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  3. 关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的有()。A:领导对待团体成员的方式没有差别 B:交换的过程是一个互惠的过程 C:领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为

关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的有()。A:领导对待团体成员的方式没有差别 B:交换的过程是一个互惠的过程 C:领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为

admin2020-12-24  37
问题 关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的有()。
选项 A:领导对待团体成员的方式没有差别
B:交换的过程是一个互惠的过程
C:领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
D:领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E:领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
答案ACE
解析领导者一成员交换理论指出领导者对待下属的方式是有差别的，所以选项A错误。领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程，下属通过他们的反应也在改变领导者的自我形象，所以选项C错误。领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少采用正式领导权威。所以选项E错误。
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