首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
将财政支出分为购买性支出和转移性支出的依据是( )。A.支出的重要性程度 B.支出的最终结果分类 C.支出功能分类 D.支出在经济上是否直接获得补偿分类
将财政支出分为购买性支出和转移性支出的依据是( )。A.支出的重要性程度 B.支出的最终结果分类 C.支出功能分类 D.支出在经济上是否直接获得补偿分类
admin
2020-12-24
56
问题
将财政支出分为购买性支出和转移性支出的依据是( )。
选项
A.支出的重要性程度
B.支出的最终结果分类
C.支出功能分类
D.支出在经济上是否直接获得补偿分类
答案
D
解析
本题考查财政支出的分类。按财政支出在经济上是否直接获得补偿,或财政支出是否与商品和服务发生了交换为标准分类,市场经济条件下通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u4uKKKKQ
相关试题推荐
选择标杆职位可以参考的标准包括( )。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性
关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服B.心情好的人容易被说服C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服
关于说服过程,下列说法不正确的是( )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒C.当人们最初同意该信息时
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。[2013年真题]A.维持B.吸纳C.开发D.激励
根据罗克奇的分类,成就感属于( )。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。[2012年真题]A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价
该方案中的职位评价方法是( )。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为( )。A.人格B.情绪C.价值观D.工作生活质量
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的( )的结果。A.检测
( )是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观B.世界观C.人生观D.爱情观
随机试题
(21-23题共用备选答案) A.神经衰弱 B.躁狂症 C.脑器质性精神障
容易产生\"闭锁心理\"的年龄阶段是 A.幼儿期 B.学龄前期 C.学龄期
案例二 背景资料: 某施工单位承建了某高速公路路面工程,其主线一般路
某大型禽肉食品加工厂有员工3200人,主要生产生鲜及冷冻食品。厂区内有厂房、锅
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使
第三方物流市场定价一般是采用( )。 A.成本加成法 B.运输距离定
X线表现为圆形,边缘模糊的阴影,肺门淋巴结增大,与肺部病灶之间有条索状阴影相连,是A.Ⅴ型结核B.Ⅳ型结核C.Ⅱ型结核D.Ⅰ型结核E.Ⅲ型结核
均质土坝土料压实的现场施工质量采用()控制。A:相对密度B:饱和密度C:堆积密度D:干密度
明茨伯格及其同伴提出的决策阶段不包括()。A.确认阶段B.设计阶段C.发展阶段D.选择阶段
在理财规划中,下列属于客户经济目标的有( )。A.投资规划B.税务规划C.家庭财务保障D.遗嘱遗产规划E.养老投资规划