编制人力资源规划的核心和前提是（）。 A．人力资源的需求预测 B．人力资源

shuhaiku2020-05-20 3

问题编制人力资源规划的核心和前提是（）。A．人力资源的需求预测B．人力资源管理系统的设计C．人力资源的供给预测D．人力资源供求平衡和协调

选项

答案A

解析人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。

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