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绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。
Freeti
2019-12-17
43
问题
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。
选项
A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③
答案
C
解析
本题考查的是绩效考评指标体系的设计程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uIkfKKKQ
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