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材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
admin
2020-12-24
59
问题
材料题
根据下面资料,回答题:
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和
外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这
些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的
需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。
对该公司而言,最迫切的人力资源管理工作是( )。查看材料
选项
A.设计绩效考核系统
B.进行人力资源规划
C.进行工作分析
D.确定未来几年的经营战略
答案
B
解析
案例中,公司发生的问题主要集中在人才质量方面,虽然数量上不缺,但专业结构搭配不合理。因此,对该公司而言,最迫切的人力资源管理工作是进行人力资源规划(人员配置与调整规划)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uNYKKKKQ
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