首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
银行市场定位分为()。A.产品定位和银行形象定位 B.服务定位和客户经理形象定位 C.产品定位和地区定位 D.服务定位和功能定位
银行市场定位分为()。A.产品定位和银行形象定位 B.服务定位和客户经理形象定位 C.产品定位和地区定位 D.服务定位和功能定位
admin
2020-12-24
61
问题
银行市场定位分为()。
选项
A.产品定位和银行形象定位
B.服务定位和客户经理形象定位
C.产品定位和地区定位
D.服务定位和功能定位
答案
A
解析
银行市场定位主要包括产品定位和银行形象定位两个方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uNuKKKKQ
相关试题推荐
在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列()的有关内容。A:短期解雇顺序B:工作分配C:职工福利D:争议处理程序E:报酬等级
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
下列关于劳动力市场歧视的描述,正确的是()。A:劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B:具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C
在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的描述,正确的是()。A:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越高B:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿
员工福利的构成一般包括()。A:培训机会B:社会保险C:法定假期D:住房公积金E:收入保障计划和员工服务计划
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单,成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核
关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:
会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强
随机试题
我国享有\"泉城\"之誉的城市是( )。 A、山东济南 B、福建神州 C、四
下列存货发出的计价方法中,能使期末存货的账面余额与市价的相关性最大的是()。
应编制单项工程施工组织设计的工程内容是()。 A.地面预注浆工程 B.矿井
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。 A.促进生产效率的提高 B.
银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。()
关于电动机通电前检查的内容,正确的有()。
下列哪一项是陈皮的性味、归经 A.辛、苦、温、脾、肺 B.辛、甘、温、脾、肾
正常分娩时,胎头以哪个周径通过产道 A.枕下前囟周径 B.枕额周径 C.枕
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,经营者从事市场交易不得采用的手段是A.假冒他人的注册商标B.以折扣价销售药品C.因歇业降价销售鱼腥草D.宣传中药材产
《矿山安全法》规定,矿长不具备安全专业知识,安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的,责令限期改正;逾期不改正的,提请()决定责令停产,调整配备...