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  3. 刘某于2013年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参

刘某于2013年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参

天天题库2020-05-20  79
问题 刘某于2013年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参加社会保险。2014年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其与甲公司的劳动关系于2014年12月31日终止，务必在2015年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日，刘某患病数次就诊。2015年1月4日刘某与甲公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报，后未解决。2015年7月，刘某向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回甲公司上班。公司在庭审时明确不同意刘某回单位工作，认为双方劳动关系已终止。问题：（1）如果你是刘某，应要求甲公司补偿哪些利益？（2）刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止？
选项
答案
解析（1）应要求甲公司偿付工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老保险费、医疗保险费等。（2）甲公司以公告方式终止劳动关系不符合法律规定，甲公司必须提前一个月以书面形式通知刘某，一个月后劳动关系才算终止。
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