设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:薪酬等级标准设计

admin2020-12-24  25

问题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。

选项 A:薪酬支付形式设计
B:薪酬项目的比例
C:薪酬调整制度设计
D:薪酬项目的构成
E:薪酬等级标准设计

答案ABE

解析完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务,包括薪酬结构完善,以及各薪酬项目所占的比例,还包括薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计。
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