1925年，（　　）建立社会学与社会服务系被视为我国社会工作发展的重要标志。A.中央团校 B.金陵女子学院 C.中华女子学院 D.燕京大学

admin2020-12-24 50

问题 1925年，（　　）建立社会学与社会服务系被视为我国社会工作发展的重要标志。

选项 A.中央团校
B.金陵女子学院
C.中华女子学院
D.燕京大学

答案D

解析20世纪初至二三十年代，一些传教士在我国开展社会服务，并在大学讲授社会工作课程，培养社会工作专门人才，自此，现代意义上的社会工作开始出现。1925年燕京大学设立的社会学与社会服务系可视为我国社会工作发展的重要标志。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uVhQKKKQ

相关试题推荐

某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个...
简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]人力资源过剩是指人力资源供过于求的状况，这是我国现在企业面临的主要问题，是我国现有企业人力资源规划的
关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:控制垄断行业工资水平盲目增长D:建立科学化的
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
企业的发展阶段一般包括()。A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变
KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管
适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的
评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

随机试题

距离保护一段的保护范围是()。
2015年国家自然科学基金委全年共接收173017项各类申请，同比增长约10%，
从投资者教育工作形式的时空角度看，基金公司组织的专题讨论会属于()的投资者教育
关于蛋白质二级结构的叙述，哪项是错误的？ A.指整条多肽链中全部氨基酸的位置.
患者，女性，49岁。自觉右颊黏膜粗糙感一月，伴有刺激痛。临床检查：双颊黏膜有白色
违法对于()相当于()对于假想A.犯罪--合理B.合法--事实C.规范--一主观D.惩罚--创造
为了辨别趋势线的有效突破，技术分析派通常会设计时间、价格等过滤器。判断趋势线有效突破，较为常见的原则是（）。A、3%原则B、5%原则C、两天原则D、三天原
在图4-52所示四连杆机构中,杆CA的角速度ω1与杆DB的角速度ω2的关系为（）。 A.ω2=0B.ω21C.ω12D.ω1=ω2
弱视分类包括（　　）A.斜视性B.形觉剥夺性C.屈光不正性D.屈光参差性E.以上都不是
开展规划环境影响评价时，采用的环境影响识别方法一般包括()。A:内插法B:矩阵法C:网络法D:GIS支持下的系统图法

1925年，（ ）建立社会学与社会服务系被视为我国社会工作发展的重要标志。A.中央团校 B.金陵女子学院 C.中华女子学院 D.燕京大学

某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个...

简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]人力资源过剩是指人力资源供过于求的状况，这是我国现在企业面临的主要问题，是我国现有企业人力资源规划的

关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:控制垄断行业工资水平盲目增长D:建立科学化的

采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系

企业的发展阶段一般包括()。A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期

宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变

KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管

适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的

评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

距离保护一段的保护范围是()。

2015年国家自然科学基金委全年共接收173017项各类申请，同比增长约10%，

从投资者教育工作形式的时空角度看，基金公司组织的专题讨论会属于()的投资者教育

关于蛋白质二级结构的叙述，哪项是错误的？ A.指整条多肽链中全部氨基酸的位置.

患者，女性，49岁。自觉右颊黏膜粗糙感一月，伴有刺激痛。临床检查：双颊黏膜有白色

违法对于()相当于()对于假想A.犯罪--合理B.合法--事实C.规范--一主观D.惩罚--创造

为了辨别趋势线的有效突破，技术分析派通常会设计时间、价格等过滤器。判断趋势线有效突破，较为常见的原则是（）。A、3%原则B、5%原则C、两天原则D、三天原

在图4-52所示四连杆机构中,杆CA的角速度ω1与杆DB的角速度ω2的关系为（）。 A.ω2=0B.ω21C.ω12D.ω1=ω2

弱视分类包括（ ）A.斜视性B.形觉剥夺性C.屈光不正性D.屈光参差性E.以上都不是

开展规划环境影响评价时，采用的环境影响识别方法一般包括()。A:内插法B:矩阵法C:网络法D:GIS支持下的系统图法

1925年，（　　）建立社会学与社会服务系被视为我国社会工作发展的重要标志。A.中央团校 B.金陵女子学院 C.中华女子学院 D.燕京大学

弱视分类包括（　　）A.斜视性B.形觉剥夺性C.屈光不正性D.屈光参差性E.以上都不是