首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准 .B.指标的量化标准 C.评价的方法标准 D.评价的流程标准
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准 .B.指标的量化标准 C.评价的方法标准 D.评价的流程标准
admin
2020-12-24
49
问题
工作岗位评价标准不包括( )
选项
A.指标的分级标准
.B.指标的量化标准
C.评价的方法标准
D.评价的流程标准
答案
D
解析
工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括:工作岗位评价指标的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等具体的标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uW5QKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,女性,32岁,已婚,本科文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者的家在19层,工作单位在12层,原来对乘坐电梯并不恐惧。半年前曾听说...
一般资料:求助者,女性,32岁,已婚,本科文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者的家在19层,工作单位在12层,原来对乘坐电梯并不恐惧。半年前曾听说...
一般资料:求助者,女性,32岁,已婚,本科文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者的家在19层,工作单位在12层,原来对乘坐电梯并不恐惧。半年前曾听说...
一般资料:求助者,女性,32岁,已婚,本科文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者的家在19层,工作单位在12层,原来对乘坐电梯并不恐惧。半年前曾听说...
一般资料:求助者,男性,3l岁,研究生,公司开发人员。 案例介绍:求助者长相较好,人际关系出色,工作勤奋。三个月以前因公事出差,因为水土不服产生腹泻症...
一般资料:求助者,男性,3l岁,研究生,公司开发人员。 案例介绍:求助者长相较好,人际关系出色,工作勤奋。三个月以前因公事出差,因为水土不服产生腹泻症...
一般资料:求助者,男性,3l岁,研究生,公司开发人员。 案例介绍:求助者长相较好,人际关系出色,工作勤奋。三个月以前因公事出差,因为水土不服产生腹泻症...
一般资料:求助者,男性,3l岁,研究生,公司开发人员。 案例介绍:求助者长相较好,人际关系出色,工作勤奋。三个月以前因公事出差,因为水土不服产生腹泻症...
下面是一段心理咨询师与求助者的访谈过程,请根据这段资料进行选择。 咨询师:你有什么问题,请说。 求助者:主要是一些工作上的事,想和你商量一下。 ...
下面是一段心理咨询师与求助者的访谈过程,请根据这段资料进行选择。 咨询师:你有什么问题,请说。 求助者:主要是一些工作上的事,想和你商量一下。 ...
随机试题
服务合同执行过程中易发生争议的地方有()。
下列不属于商业银行关系人的是()。
从上图可知:三年中投资规模同比增长速度最快的是()
设f(x)在(-∞,+∞)上是偶函数,若f\'(-x0)=-K≠0,则f(x0)等
戒烟项目中完全不吸烟属于( )A.无转变打算阶段B.打算转变阶段C.转变准备阶段D.转变行为阶段E.行为维持阶段
下列情形符合注册建造师申请条件的是()。A、甲因执业活动违法受到刑事处罚,2年前刑罚已执行完毕B、乙患有精神疾病,经鉴定为限制行为能力人C、丙因犯故意伤
城市供热管网的竖向布置,要求热力管道和电缆之间的最小净距为()m。A:0.5B:0.7C:0.75D:1.0
代理权的行使实质就是代理人义务的履行。代理人负有()义务。A:为被代理人的利益实施代理行为B:收取代理费C:亲自代理D:报告E:保密
甲、乙、丙、丁四人分别出资1万元、2万元、3万元、4万元共同购买了一辆汽车,使用一段时间后,如果甲想卖出此车,则还需要取得()同意即可。A:丙B:丁C:丙和
《汽车货物运输规则》中规定()属于特种货物。A:大型特型笨重物件B:轻泡货物C:灌装货物D:危险货物E:鲜活货物