首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化 B:当量量化 C:类别量化 D:模糊量化
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]A:等距量化 B:当量量化 C:类别量化 D:模糊量化
admin
2020-12-24
30
问题
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月二级真题]
选项
A:等距量化
B:当量量化
C:类别量化
D:模糊量化
答案
B
解析
素质测评的量化形式包括:①一次量化;②二次量化;③类别量化;③模糊量比;④顺序量化;⑤等距量化;⑥比例量化;⑦当量量化。其中,当量量化是指先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uWZQKKKQ
相关试题推荐
企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度、保证制度的()。[2013年5月三级真题]A.稳定性和连贯性B.稳定性与现实性C.周期性和变化性D.创
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。[2010年5月三级真题]A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
()又称T小组法,简称ST法。[2011年11月三级真题]A.头脑风暴法B.管理者训练C.模拟训练法D.敏感性训练
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。[2012年11月三级真题]A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位1:作经验C.改善部门之间的合作D.
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()。[2013年5月三级真题]A.具有代表性B.具有启发性C.难度要适当D.不提前发放
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.前者着眼于达到某种事先确定的目标B.前者需要设计具有探索价值的题目C.后
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
某公司拟招聘两名工作人员,表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
随机试题
下列各项中,属于企业信用条件组成部分的有()。 A、信用标准 B、信用期间
下列有关急性粒细胞白血病部分成熟性(M2b型)的叙述,错误的是 A.血象中可见
敏感性分析是指在保持其他条件不变的前提下,研究单个市场风险要素,包括( )的微
关于投射测试,下列说法错误的是()。 A.评分主观性较强 B.科学性有待进
耐甲氧西林金黄色葡萄球菌引起的肺炎宜选用
百日咳鲍特菌传播途径是
砌体结构工程检验批的划分应同时符合下列规定( )。 A、所用材料类型及同类型
问题 1.指出电厂烟囱大气环境影响评价因子。 2.应从哪几方面分析灰场与
( )指由法律规定或合同约定的债务人不履行或不完全履行债务时,应付给银行的金额。A.利息B.违约金C.损害赔偿金D.主债权
共用题干 W房地产公司于2010年3月1日,通过出让方式,获得B市C县规划区内一地块,从事住宅楼开发建设。次日签订了出让合同,交纳土地出让金6000万元...