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  3. 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。 A、成长战

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。 A、成长战

shuhaiku2020-05-20  64
问题 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A、成长战略B、收缩战略C、稳定战略D、精简战略
选项
答案C
解析本题考查战略性薪酬管理。稳定战略或集中战略，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。参见教材P111。
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