首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
划分收益性支出与资本性支出原则要求,凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出,应当作为()。A:资本性支出 B:经营性支出 C:成本性支出 D:收益性支出
划分收益性支出与资本性支出原则要求,凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出,应当作为()。A:资本性支出 B:经营性支出 C:成本性支出 D:收益性支出
admin
2020-12-24
76
问题
划分收益性支出与资本性支出原则要求,凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出,应当作为()。
选项
A:资本性支出
B:经营性支出
C:成本性支出
D:收益性支出
答案
A
解析
本题考查资本性支出的相关内容。划分收益性支出与资本性支出原则要求,凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出,即支出的效益惠及几个会计年度(或惠及几个营业周期)的,应当作为资本性支出,列入资产,在资产负债表中反映,并根据其与以后各期收益的关系,将其价值分摊到以后各个会计期间。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ua3KKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性E.可接受性
不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A.外部公平性B.个人公平性C.内
工作轮换应当遵循的原则包括()。A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B.应充分考虑员工个人的意愿C.必要时应进行强制性的工作轮换D.必须有序进行
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
职位信息网描述的职位内容主要包括()。A.工作要求B.职业特征C.任职者要求D.职位薪酬E.任职者特征
下列各项属于工作描述基本内容的有()。A.工作职责B.工作经验要求C.绩效标准D.工作环境E.工作权限
工作分析的结果在应用过程中要遵循()原则。A.公正B.及时C.动态D.平等
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在()A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C.有效利用组织中全体员工的技
随机试题
刀工考究、选料精细、讲究质量、注重节令,善于烹制河鲜,这描述的是( )。 A
在《巴塞尔新资本协议》中,规定对信用风险计量方法有三种,分别是()。
假设甲企业是通过划拨方式取得的国有土地使用权,并在这一土地上建设了一栋办公楼,现
根据职业道德基本原则及审计准则要求,注册会计师接受客户关系前应考虑的事项包括(
按照赤字的出现和经济周期的关系,可将赤字分为()。
初中学生学习了金属的化学性质.在高中阶段又有金属的化学性质这一课的学习;许多教师发现.一些学生初中部分的知识掌握不好,但到了高中,由于理解力增强,对金属的...
如图所示,矩形波发生电路中,运算放大器的电源为+15V(单电源供电),其最大输出电压Umax=12V,最小的输出电压Uomin,其他特性都是理想的,那么...
甲氨蝶呤合用复方磺胺甲噁唑,产生的相互作用可能导致A.降压作用增强B.巨幼红细胞症C.抗凝作用下降D.高钾血症E.肾毒性增强
水泥混凝土路面施工中,高等级公路施工宜选配宽度为()m的大型滑模摊铺机。A.7~12B.7.5~12.5C.8~12D.8.5~12.5
客户的组建往往基于()等方面的动机。A.人力资源B.技术资源C.客户资源D.产销分工E.产品分工