平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().

Freeti2019-12-17 71

问题平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().

选项 A:提高现有员工的工作效率B:从外部雇用人员，包括返聘退休人员C:降低员工的离职率D:延长工作时间

答案B

解析本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法.平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是从外部雇用人员，包括返聘退休人员.

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