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在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,()是薪酬战略的决定性因素。A、内部一致性 B、外部竞争性 C、员工贡献率 D、薪酬体系的完备性
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,()是薪酬战略的决定性因素。A、内部一致性 B、外部竞争性 C、员工贡献率 D、薪酬体系的完备性
admin
2020-12-24
36
问题
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,()是薪酬战略的决定性因素。
选项
A、内部一致性
B、外部竞争性
C、员工贡献率
D、薪酬体系的完备性
答案
A
解析
薪酬战略的构成包含四个方面内容:内部一致性、外部竞争力、员工的贡献率战略和薪酬体系管理。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较,一致性是影响薪酬水平的决定性因素。
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