一个公司的可持续增长率取决于利润率、留存利润、财务杠杆和资产使用效率四个变量，下列对于四个变量的描述，不准确的是（）。A.公司利润率越高，销售增长越快 B.公

admin2020-12-24 36

问题一个公司的可持续增长率取决于利润率、留存利润、财务杠杆和资产使用效率四个变量，下列对于四个变量的描述，不准确的是（）。

选项 A.公司利润率越高，销售增长越快
B.公司用于分红的利润越少，销售增长越快
C.公司资产效率越高，销售增长越快
D.公司财务杠杆越高，销售增长越慢

答案D

解析一个公司的可持续增长率取决于以下四个变量：①利润率，利润率越高，销售增长越快；②留存利润，用于分红的利润越少，销售增长越快；③资产使用效率，效率越高，销售增长越快；④财务杠杆，杠杆越高，销售增长越快。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ueuKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

一个公司的可持续增长率取决于利润率、留存利润、财务杠杆和资产使用效率四个变量，下列对于四个变量的描述，不准确的是（）。A.公司利润率越高，销售增长越快 B.公

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的

关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资

在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。A:学习与发展维度B:内部流程维度C:客户维度D:财务维度

一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者

要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找B:内部人推荐C:大学校园招聘D:竞争对手公司寻访

下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使

关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理

组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略

高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资

期货公司应当将资产管理业务投资经理、交易执行和风险控制等岗位的业务人员及其变动情

某招标人于6月1日发出招标文件，招标文件中要求投标人于6月30日前提交投标文件。

劳动经济学的研究对象是（　）。 A、劳动力市场运行规律 B、劳动力市场现象

根据《水电建设工程质量管理暂行办法》，监理单位对其验收合格项目的施工质量负()。

()首次提出交易费用的概念。

《法经》在中国法律制度史上具有重要的地位。下列有关《法经》的表述哪一项是不准确

证券公司开展定向资产管理业务，应按照有关规则了解客户的()。 A．风险认知与

细菌性痢疾是一种常见的肠道传染病，根治肠道传染病的关键是()A.注意饮食，以流质或半流质为主B.住院治疗C.服用口服痢疾活疫苗D.切断传染源

关于基金销售渠道的审慎调查，下列说法错误的是（）。A.包括基金代销机构对基金管理人的审慎调查B.包括基金管理人对基金代销机构的审慎调查C.应当尽力减少主观

市场配置资源本身存在着固有的缺陷，即通常所说的市场失灵。下列关于市场失灵的描述错误的是(　)。A:市场竞争失灵B:市场功能的缺陷C:实现收入的公平分配D

一个公司的可持续增长率取决于利润率、留存利润、财务杠杆和资产使用效率四个变量，下列对于四个变量的描述，不准确的是（ ）。A.公司利润率越高，销售增长越快 B.公

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的

关于效率工资的说法，错误的是()。A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资

在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。A:学习与发展维度B:内部流程维度C:客户维度D:财务维度

一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者

要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找B:内部人推荐C:大学校园招聘D:竞争对手公司寻访

下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使

关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理

组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略

高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资

期货公司应当将资产管理业务投资经理、交易执行和风险控制等岗位的业务人员及其变动情

某招标人于6月1日发出招标文件，招标文件中要求投标人于6月30日前提交投标文件。

劳动经济学的研究对象是（ ）。 A、劳动力市场运行规律 B、劳动力市场现象

根据《水电建设工程质量管理暂行办法》，监理单位对其验收合格项目的施工质量负()。

()首次提出交易费用的概念。

《法经》在中国法律制度史上具有重要的地位。下列有关《法经》的表述哪一项是不准确

证券公司开展定向资产管理业务，应按照有关规则了解客户的()。 A．风险认知与

细菌性痢疾是一种常见的肠道传染病，根治肠道传染病的关键是()A.注意饮食，以流质或半流质为主B.住院治疗C.服用口服痢疾活疫苗D.切断传染源

关于基金销售渠道的审慎调查，下列说法错误的是（）。A.包括基金代销机构对基金管理人的审慎调查B.包括基金管理人对基金代销机构的审慎调查C.应当尽力减少主观

市场配置资源本身存在着固有的缺陷，即通常所说的市场失灵。下列关于市场失灵的描述错误的是( )。A:市场竞争失灵B:市场功能的缺陷C:实现收入的公平分配D

一个公司的可持续增长率取决于利润率、留存利润、财务杠杆和资产使用效率四个变量，下列对于四个变量的描述，不准确的是（）。A.公司利润率越高，销售增长越快 B.公

劳动经济学的研究对象是（　）。 A、劳动力市场运行规律 B、劳动力市场现象

市场配置资源本身存在着固有的缺陷，即通常所说的市场失灵。下列关于市场失灵的描述错误的是(　)。A:市场竞争失灵B:市场功能的缺陷C:实现收入的公平分配D