首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(
题库总管
2020-05-20
41
问题
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。 A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度
选项
答案
C
解析
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。 形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:第一,不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;第二,不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;第三,不同职业具备从业能力的难易程度有差别;第四,不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;第五,不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。即: 劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ugoMKKKQ
相关试题推荐
包装策略主要包括( )。 A、复用包装策略 B、差别包装策略 C、组合包装
慢性咳嗽、咳痰最常见的原因是 A、慢性支气管炎 B、咳嗽变异型哮喘 C、肺
下列药物可能发生竞争性对抗作用的是 A、肾上腺素和乙酰胆碱 B、组胺和苯海
A药使B药的量-效曲线平行右移,提示 A、A药是B药的非竞争性拮抗剂 B、
银环蛇咬伤致死的主要原因是 A、循环衰竭 B、DIC C、呼吸衰竭
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。 A、
下列定义判断错误的是( )。 A、最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 A、劳动力供给量
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。 A、
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 A、劳动力供给量 B、劳
随机试题
骨与关节结核一般在起病多长时间方可能出现X线片的改变() A.1~2周 B.
决定疾病发生的是 A.体质强弱 B.六淫性质 C.正邪斗争的胜负 D.居
女,35岁,多食、多汗、消瘦、心悸半年,查体:突眼,心率增快。该患者颈部检查最可
C肽存在于 A.人内源性胰岛素 B.商品动物源胰岛素 C.胰岛素原 D.
位于县城的甲煤矿(衰竭期煤矿)为增值税一般纳税人,主要从事煤炭开采、原煤加工、洗
沉桩时遇到下列情况可以停止锤击的有()。
患者,女,31岁。近2年经期或经后腹痛,喜温喜按,月经色淡、质稀,神疲乏力,舌淡黯,苔薄白,脉细无力,诊断为子宫内膜异位症。其中医治法是A.理气活血,化瘀止痛
多见于中年女性的是A.腹股沟斜疝B.腹股沟直疝C.股疝D.脐疝E.切口疝
商品房预售的条件之一是:投入的开发建设资金应达到工程建设总投资的一定比例以上,并有确定的()。A.后续开发资金和施工措施B.后续开发资金和质量保障措施C
研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。A:现实情况令人振奋B:情况对人们具有重要性C:现实情况令人有模糊感D:现实情形令人焦虑E:工作需要个体付出很