某汽车集团积极参与所属社区的公益事业，为该社区的社会服务机构捐款，该集团负责人认为，通过支持社区的工作，可以间接造福在当地公司的员工，使工作环境变得更好，...

admin2020-12-24 62

问题某汽车集团积极参与所属社区的公益事业，为该社区的社会服务机构捐款，该集团负责人认为，通过支持社区的工作，可以间接造福在当地公司的员工，使工作环境变得更好，促使员工满意度增加，该企业的捐款动机属于()。

选项 A:市场营销动机
B:自我利益动机
C:公共关系动机
D:税法政策动机

答案B

解析在一些情况下，企业捐助（做善事）的原因是为了自己获利。有些企业的捐款动机并非是为了增加短期获利或是建立良好的公共关系，而是为了增加长期获利，仍以能使自己获利为最重要的考虑因素。如支持社区工作，可以间接造福在当地分公司的员工，使工作环境变得更好，促使员工满意度增加。这属于企业捐款动机中的自我利益动机。

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为适合劳务派遣的特殊需要，劳动合同还应增加的法定条款不包括（）A.接受单位B.派遣期限C.派遣单位D.接受单位的工作岗位

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣单位

（）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资

（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组B.职等C.岗级D.岗等

在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多问题。A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目

（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法

员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性

员工素质测评标准体系的构成要素不包括（）A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括（）A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构

少女尚未性发育应考虑有性发育迟缓的年龄 A．12岁 B．14岁 C．16岁

根据国家有关标准规定，化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员，应配备的劳动防护用

急性一氧化碳中毒迟发性脑病主要的临床表现是

男性,45岁，因急性肠梗阻开腹探查,发现小肠肿物致部分小肠扭转。选择治疗的方法是

统计中所说的总体是指 A.根据研究目的确定的同质的全部个体 B.根据地区划分

引导文明旅游的主要内容包括（）。A.法律法规B.风俗禁忌C.绿色环保D.礼仪规范E.掌握知识

断面淡棕色，角质样，中央有黄白色小木心，周围有2—4轮黄白色小点的药材是A.大黄B.何首乌C.黄芪D.太子参E.牛膝

桥梁按结构体系划分，有梁式桥、拱桥、悬索桥和()四种基本体系。A.斜拉桥B.刚架桥C.连续刚构桥D.梁、拱组合体系桥

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效

根据土地增值税法律制度的规定，下列各项费用中，属于房地产开发成本的有（　）。A.土地征用及拆迁补偿费B.建筑安装工程费C.公共配套设施费D.房地产

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（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法

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