对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简 B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工 C.合并不同人力资

admin2020-12-24 67

问题对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。

选项 A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工
C.合并不同人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D.指定规划，大量吸收与培训新员工

答案B

解析对于采取稳定战略的组织重要的是确认关键员工，并制定特殊的人才战略以留住他们。因此，本题应该选B。

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