首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是()。A:对员工绩效的考量更加精确 B:绩效考评标准更加明确 C:具有良好的反馈功能 D:具有良好的连贯性和较低
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是()。A:对员工绩效的考量更加精确 B:绩效考评标准更加明确 C:具有良好的反馈功能 D:具有良好的连贯性和较低
admin
2020-12-24
67
问题
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是()。
选项
A:对员工绩效的考量更加精确
B:绩效考评标准更加明确
C:具有良好的反馈功能
D:具有良好的连贯性和较低的效度
E:考评维度清晰
答案
ABCE
解析
本题考查的是行为锚定等级评价法的考评体系的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uomQKKKQ
相关试题推荐
16PF测验的原始分数需要转化成()。 (A)标准九分(B)标准十分 (C)标准二十分(D)T分数
一位老师因与学生发生冲突,从此不敢走上讲台,对其社会功能的评定为()分。 (A)1~2(B)2~3 (C)3~4(D)4~5
标准九分的平均数和标准差应是()。 (A)5和2(B)5.5和1.5 (C)50和10(D)10和3
心理正常与心理异常的标准化区分原则是由()提出的。 (A)李心天(B)许又新 (C)郭念锋(D)陈仲庚
心理咨询师根据自己以往经验对求助者做出心理正常或异常的判断,属于()。 (A)医学标准(B)统计学标准 (C)内省经验标准(D)社会适应标准
对不可控因素的归因,可能使人们对未来行为的预测变得更()。 (A)准确(B)一贯 (C)变化(D)矛盾
消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用,这表明情绪具有()。 (A)适应功能(B)组织功能 (C)动机功能(D)信号功能
某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会()。 (A)装听不见(B)请求调换...
下列说法中,反映了团结互助要求的是()。 (A)“天时不如地利,地利不如人和” (B)“害人之心不可有,防人之心不可无” (C)“多个朋友多...
下列说法中,属于忌语的是()。 (A)“谁让你不看着点”(B)“我就这态度” (C)“有完没完”(D)“没零钱了,自己出去换去”
随机试题
甲公司持有乙公司80%股权,当年甲公司出售一批商品给乙公司,售价为500万元,成
股份有限公司的股东持有的股份可以依法转让,发起人持有的本公司股份,自公司成立之日
在权重法下,下列商业银行资产风险权重相等的是( )。[2016年11月真题]
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。 A.结
我国是股权投资基金的政府监管机构是()。
最可能的诊断是() A.急性上消化道穿孔 B.急性阑尾炎 C.阑尾周围脓肿 D.肠系膜淋巴腺炎B
多喝果汁可以补充膳食纤维,因为果汁中含有丰富的纤维。( )
下位学习包括两种形式,即____和____。
推孟教授刚刚把比纳—西蒙量表引入美国时,就用离差智商代替智力年龄。 ()
人工费的控制实行的方法是()。A、包干控制B、指数控制C、定额控制D、量价分离