首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容
admin
2020-12-24
38
问题
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。
选项
A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容
答案
ACD
解析
基本资料主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/urmQKKKQ
相关试题推荐
关于办事公道,正确的说法是()。A.事情总是人办的,不能不搀杂个人因素,办事公道事实上是不存在的B.办事公道是指坚持办事标准的一致性,而不要求办事结果的一致性
任何测量都必不可少的要素包括()。 (A)评估(B)参照点(C)等级(D)单位
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。 (A)筛选治疗对象(B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作(D)实施冲击治疗
按许又新教授的神经症评分标准,神经症的评分至少是()分。 (A)3(B)4(C)5(D)6
衡量母亲对儿童教养方式的标准,不包括()。 (A)反应性(B)平衡性(C)情绪性(D)社会性刺激
单位来了客人,领导因为工作忙,决定由你单独负责招待用餐。你会()。 (A)把菜单给客人,要客人来点菜(B)询问客人的喜好,自己来点菜 (C)咨询餐...
单位开招待会,会后剩余一些水果。会议的组织者提议,做服务的工作人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员,你会()。 (A)水果平均之后,带走自己...
企业员工与领导()。 (A)由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 (B)由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同 (C)由于工作性质...
李心天区分正常与异常心理的判别标准包括()。A.社会适应标准B.发展标准C.内省经验标准D.统计学标准
随机试题
(98-100题共用备选答案) A.在面谈时表现紧张和不适,缺少目光接触,自述
主要说明\"阴阳对立制约\"的原文是 A.\"阴阳相错,而变由生也\" B.\"动极镇
下列选项中,对文化的特点叙述不正确的是()。
关于监理例会的说法,正确的是()。
先用乙醇、甘油等润湿,或酌加适当的助悬剂,然后再用加液研磨法配制的洗液是
通过账户记录,可以提供()四个会计核算指标
关于电力系统短路电流实用计算中,下列哪些假设条件是正确的?() (A)正常工
应用后可能导致心率加快的药物是A:肾上腺素B:美托洛尔C:普鲁卡因胺D:胺碘酮E:去甲肾上腺素
发包人应在合同签字后的()日内支付定金。A:3B:7C:10D:14
对区域写字楼市场的竞争项目供应状况进行分析的重要内容是( )。A:项目入市时间B:产品类型界定C:建筑设计合理性D:软硬件配置水平