某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训

天天题库2019-12-17 51

问题某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是()

选项 A:验证培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望B:为将来的培训反馈有用信息C:为以后改进培训系统与效果提供可靠依据D:分析竞争对手的实力，为企业产品将来的升级改造做准备

答案D

解析完善的培训效果信息收集体系，一方面验证了培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望：另一方面也为将来的培训需求分析、课程设计、实施与管理提供了有科学价值的反馈信息，为改进培训系统与效果提供了可靠的依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uuvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列选项中，属于监理员的资历要求的是（ ）。 A、是注册监理工程师 B、