在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。A.价值尺度 B.支付手段 C.贮藏手段 D.流通手段

admin2020-12-24 38

问题在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。

选项 A.价值尺度
B.支付手段
C.贮藏手段
D.流通手段

答案D

解析本题考查货币的职能。货币的基本职能包括流通手段和价值尺度。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uvuKKKKQ

相关试题推荐

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（　　）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两
企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

随机试题

用活性炭管作为固体吸附剂采集工作场所的空气中有毒物质，如用溶剂解吸时，最常用哪种
显示多生牙、埋伏牙的位置、牙根病变、腭裂间隙等情况，要做 A．X线头影测量
一致性声明（草案）中提出可建立分析质量技术要求的层次模型不包括（）。 A、评价
心理健康教育的主要内容包括()。
在设计施工总承包合同中，承包人应保证其履约担保在发包人颁发工程接收证书前一直有效
患者，男，45岁，因肺癌行左全肺切除术，术后护理措施正确的是
患者胃痛暴作，恶寒喜暖，脘腹得温则痛减，口不渴，喜热饮，舌苔薄白，脉弦紧。治疗应
艾滋病患者肺部机会性感染最常见的病原体是 A白色念珠菌B结核杆菌C疱疹病毒D巨
酸蚀无法起到的作用有()A.增大牙齿表面积B.保护牙髓活力C.机械清洁作用D.A+B+DE.暴露清洁新鲜的釉质
A公司中标城市综合管线与道路工程，工期为2015年5月1日~2015年9月1日。道路包含2km沥青混凝土路段和500m水泥混凝土路段。沥...

在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。A.价值尺度 B.支付手段 C.贮藏手段 D.流通手段

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（ ）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

用活性炭管作为固体吸附剂采集工作场所的空气中有毒物质，如用溶剂解吸时，最常用哪种

显示多生牙、埋伏牙的位置、牙根病变、腭裂间隙等情况，要做 A．X线头影测量

一致性声明（草案）中提出可建立分析质量技术要求的层次模型不包括（）。 A、评价

心理健康教育的主要内容包括()。

在设计施工总承包合同中，承包人应保证其履约担保在发包人颁发工程接收证书前一直有效

患者，男，45岁，因肺癌行左全肺切除术，术后护理措施正确的是

患者胃痛暴作，恶寒喜暖，脘腹得温则痛减，口不渴，喜热饮，舌苔薄白，脉弦紧。治疗应

艾滋病患者肺部机会性感染最常见的病原体是 A白色念珠菌B结核杆菌C疱疹病毒D巨

酸蚀无法起到的作用有()A.增大牙齿表面积B.保护牙髓活力C.机械清洁作用D.A+B+DE.暴露清洁新鲜的釉质

A公司中标城市综合管线与道路工程，工期为2015年5月1日~2015年9月1日。道路包含2km沥青混凝土路段和500m水泥混凝土路段。沥...

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（　　）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料