需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。

Freeti2019-12-17 22

问题需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。

选项 A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uyglKKKQ

相关试题推荐

随机试题