首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
admin
2020-12-24
50
问题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。
选项
A.首因策略
B.择优策略
C.晋升策略
D.淘汰策略
E.轮廓匹配策略
答案
BDE
解析
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:①择优策略;②淘汰策略;③轮廓匹配策略。因此,本题应该选BDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v0gQKKKQ
相关试题推荐
在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。(2008-05、2008-11)A:稳定性B:准确性C:可信度D:区分性
编制世界上第一个正式的心理测验的学者是()。(2009-11)A:高尔顿B:比内C:卡特尔D:奥蒂斯
在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家()A:高尔登B:卡特尔C:比内D:韦克斯勒
世界上第一个正式的心理测验的编制者是()。A:高尔登B:比内C:卡特尔D:奥蒂斯
发现某人有某种非常恶劣的品质,再看他就横竖不顺眼,这是一种()。A:刻板印象B:光环效应C:首因效应D:近因效应
在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。A:光环效应B:刻板印象C:首因效应D:印象管理
团体心理咨询相对于个体心理咨询来说,更擅长处理()的问题。A:深度情绪困扰B:人际关系C:解释心理测验结果D:求职择业
通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。A:鼓励和重复技术B:应对技能学习程序C:中心—边缘模型D:合理情绪想象技术
第一印象的作用机制是()。A:近因效应B:光环效应C:刻板印象D:首因效应
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。(2011-05)A:稳定性B:准确性C:可信度D:
随机试题
关于轻型井点降水的说法,正确的有()。 A.一级轻型井点的降水深度可达8~15
发行金融债券的承销人应为金融机构,并须具备下列( )条件。 A.注册资本
总体比例的左侧检验形式为:Ho:π≥πo,H1:π
按照国家有关规定,中央投资项目是指全部或部分使用()的固定资产投资项目。
评估人员接受委托拟对规模较大、建筑物数量较多的某企业进行评估,该企业的建筑物结构
下列各面不属于担保的法律特征的是()。
变质岩是地壳中原有的岩浆岩或沉积岩,由于地壳运动和岩浆活动等造成物理化学环境的改
知识点:医学心理学 女性,19岁,大一新生,从山区来到城市上学,自述不能见马路
“严禁任何组织和个人向未成年人出售、出租或者以其他方式传播淫秽、暴力、凶杀、恐怖等毒害未成年人的图书、报刊、音像制品。”反映了我国法律所规定的少年儿童合法...
足球:运动 A.大学生:学生 B.西瓜:水果 C.狐狸:动物 D.麻将:娱乐