首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
admin
2020-12-24
47
问题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括()。
选项
A.首因策略
B.择优策略
C.晋升策略
D.淘汰策略
E.轮廓匹配策略
答案
BDE
解析
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:①择优策略;②淘汰策略;③轮廓匹配策略。因此,本题应该选BDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v0gQKKKQ
相关试题推荐
在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。(2008-05、2008-11)A:稳定性B:准确性C:可信度D:区分性
编制世界上第一个正式的心理测验的学者是()。(2009-11)A:高尔顿B:比内C:卡特尔D:奥蒂斯
在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家()A:高尔登B:卡特尔C:比内D:韦克斯勒
世界上第一个正式的心理测验的编制者是()。A:高尔登B:比内C:卡特尔D:奥蒂斯
发现某人有某种非常恶劣的品质,再看他就横竖不顺眼,这是一种()。A:刻板印象B:光环效应C:首因效应D:近因效应
在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。A:光环效应B:刻板印象C:首因效应D:印象管理
团体心理咨询相对于个体心理咨询来说,更擅长处理()的问题。A:深度情绪困扰B:人际关系C:解释心理测验结果D:求职择业
通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。A:鼓励和重复技术B:应对技能学习程序C:中心—边缘模型D:合理情绪想象技术
第一印象的作用机制是()。A:近因效应B:光环效应C:刻板印象D:首因效应
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。(2011-05)A:稳定性B:准确性C:可信度D:
随机试题
保罗·弗莱雷告诫我们:\"教师不能替学生思考,也不能把自己的思考强加给学生。\"据此
不需记录患者出入量的情况是 A、心衰伴下肢水肿 B、大面积烧
下列属于固定成本的是( )。
汽车的货运成本由()和成本较低的固定成本两部分构成。 A.成本较高的可变成本
以下不属于前苏联的教育家是( )
2010年,广西壮族自治区全年粮食种植面积3061.06千公顷,比上年减少6.
香豆类化合物具有荧光的原因是结构中的7位链有()。A.酚羟基B.苯环C.焼基D.甲氧基E.羧基
某路基填筑施工至软土区段,项目部制定的该区段基底开挖方案中注意事项如下: (1)基底开挖用推土机、挖掘机或人工直接清除至路基范围以外堆放;深度超过3m时...
关于正铲挖掘机挖土特点的说法,正确的是()。(2012年真题)A.前进向上,强制切土B.后退向下,强制切土C.直上直下,自重切土D.前进向上,自重切土
中央银行再贴现政策的缺点是( )。A.作用猛烈,缺乏弹性B.政策效果很大程度受超额准备金的影响C.主动权在商业银行,而不在中央银行D.从政策实施到影响最