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一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优
shuhaiku
2019-12-17
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问题
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()
选项
A:当下属有困难时,上级主管一定对其作出必要的指导,交换意见B:可以召集有关人员共同研讨,集思广益,合作攻关C:对员工的业绩作出评估,找出差距和问题,分析原因并反馈D:对达不到考评标准的员工,通过监测和确认,帮助其改进工作E:也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整,在精神上、物质上给予帮助
答案
ABE
解析
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