首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
材料: 刘老师利用班会课开展“独一无二的我”的主题班会活动,用来提高学生们的自信心。首先,她给每位学生发一粒花生种子,让学生自己观察属于自己的那一颗花生...
材料: 刘老师利用班会课开展“独一无二的我”的主题班会活动,用来提高学生们的自信心。首先,她给每位学生发一粒花生种子,让学生自己观察属于自己的那一颗花生...
admin
2020-12-24
26
问题
材料:
刘老师利用班会课开展“独一无二的我”的主题班会活动,用来提高学生们的自信心。首先,她给每位学生发一粒花生种子,让学生自己观察属于自己的那一颗花生。再让学生们将花生按照组别放在一起,然后在小组内去找属于自己的那颗。结果没多久,学生们很快就找到了自己的花生。之后刘老师让学生们在小组内分享自己身上的优点和缺点,并让其他同学相互说说对方的优点。
班会过后,学生们对独一无二的自己有了更深的认识,变得更加自信了。以前小丽在班上不喜欢与同学交流,班会课后发现原来在同学眼中的自己有那么多优点,也逐渐喜欢去融入集体了。小丽妈妈为了感谢刘老师,给刘老师在微信上转了400元红包,并希望刘老师继续关注小丽。刘老师没有收红包,并说道:“关心小丽是我应该做的,希望以后我们能一起帮助她健康快乐成长。”
问题:
请结合材料,从教师职业道德的角度,评析刘老师的教育行为。
选项
答案
解析
刘老师的教育行为符合教师职业道德规范的要求,值得我们学习。 首先,刘老师的行为体现了教书育人的职业道德。教书育人要求教师遵循教育规律,实施素质教育,培养学生良好品行,促进学生全面发展。材料中,刘老师为了提高学生自信心而开展“独一无二的我”的班会活动,在活动中让学生自己去发现自己的独特之处,交流优缺点。这是关注学生全面发展,实施素质教育的表现。 其次,刘老师的教育行为体现了关爱学生的职业道德。关爱学生要求教师关心学生健康、尊重学生。材料中,刘老师能帮助小丽关注到自己的优点,帮助小丽融入集体。这是关注学生心理健康、关爱学生的表现。 再次,刘老师的教育行为体现了为人师表的职业道德。为人师表要求教师严于律己、廉洁奉公。材料中刘老师能够自觉抵制家长的红包,不利用职务之便谋取私利,是为人师表的表现。 因此,作为教师,要遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,乐于奉献,行为世范。关注学生道德品质和心理发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v2c0KKKQ
相关试题推荐
教师不得对学生进行谩骂,体罚或其他侮辱学生的行为,这是由学生的()决定的。A.身心健康权B.人身自由权C.人格尊严权D.隐私权
阅读下面材料,回答问题。 小翔今年9岁,曾经在幼儿园间断性地就读两年。上课时经常大喊大叫,影响其他同学。他认字能力强、记忆力好,掌握的词汇比较多,但不...
学校对学生进行心理辅导的高级目标是()。A.寻求发展B.矫正行为C.学会调适D.开发潜能
()就是要训练学生对所阅读的东西产生一个类比或表象,如图形、图像、表格和图解等,以加强其深层理解。A.生成性学习B.组织策略C.主题纲要法D.符号纲要法
班集体形成的条件和前进的动力是()。A.共同的奋斗目标B.班主任的要求C.班级内部的矛盾斗争D.共同的活动
()即认识教育对象、开展教育活动和研究所需的教育学科知识和技能,它主要是解决“怎样教”的问题。A.实践性知识B.本体性知识C.文化知识D.条件性知识
简述教学中影响学生行为改变的基本方法。
简述德育过程和学生品德形成过程的不同之处。
每个学生在所属的班集体中都有一定的权利和义务。都能找到适合于自己的角色与活动,因此,班集体有利于训练学生的()。A.群体意识B.社交能力C.自我教育
下列表述正确的一项是()。A.综合实践活动课程的内容是来源于书本,来源于学生的生活,来源于学生在生活中发现的感兴趣的问题B.综合实践活动课程的“活动主题
随机试题
永久性避孕的方式为 A.吸宫术 B.绝育术 C.使用避孕套 D.口服避孕
工业生产用的管道防“跑、冒、滴、漏”属( )的质量范畴。
收入减去费用后的金额如果为正数,则代表盈利,如果为负数,则代表亏损。()
以下为种植全口义齿的特点,除了
归因理论是从{}来阐述行为动机的,代表人物把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定归因和非稳定归因,可控制归因和不可控制归因。
机车自重吨公里计算方法:机车自重吨公里=机车重量×沿线走行公里
根据《建设工程质量管理条例》,质量保修书必须明确的内容有()。A.保修范围B.保修期限C.质量保证金返还方式D.质量保证金预留比例和期限E.保修责任
企业向市场提供与众不同的产品或服务,用以满足客户的不同需要,从而形成竞争优势的一种战略是()。A.重点集中化战略B.成本领先战略C.差异化战略D.成
企业建立自己的(),是为了提高信息收集的效率,这是人力资源规划的一个步骤。A:调研机构B:责任机制C:人力资源信息系统D:监督机构
无形资产发挥作用的方式明显区别于有形资产,因而在评估时需要特殊考虑的功能特征因素有( )。A、无形资产附着于有形资产发挥其作用B、无形资产的共益性C、无形资