在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

admin2020-12-24 51

问题在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。

选项 A:生产力和生产关系的矛盾
B:经济基础和上层建筑的矛盾
C:阶级矛盾
D:社会总供给与总需求的矛盾
E:各产品生产部门之间的矛盾

答案AB

解析人们在物质资料生产过程中，必然要同自然界发生关系，从而形成了社会生产力。在物质资料生产过程中，人与人之间也要发生各种联系，从而形成了社会生产关系。一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的经济基础。建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态，是这个社会的上层建筑。生产力和生产关系的矛盾、经济基础和上层建筑的矛盾构成了人类社会的基本矛盾。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v7uKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利B:法定福利C:收入保障计划D:员工服务计划

绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程C:结果类绩效指标关注

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:

关于工作相关概念的说法，错误的是()。A:职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B:工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C:职责

下列各项不属于工作环境的是()。A:工作的自然环境B:工作的危险性环境C:工作的时代环境D:工作的社会环境

商业银行向客户提供的财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务是（

求取出租的写字楼净收益，从有效毛收入中应扣除的项目包括（　）。

新型的业务运营模式优点包括()

关于个体身心发展的动因的观点有（）。 A.内发论B.成熟机制 C.多因素

维拉帕米对哪种心律失常疗效最好 A房室传导阻滞B室性心动过速 C室性期前

A.间歇性无痛性全程肉眼血尿 B.尿频、排尿困难 C.两者均有 D.两者均无前列腺增生（）

山西省总的地势是()。A.西高东低B.东高西低C.两山夹一川D.两川夹一山

对于单层或多层的民用建筑，当其耐火等级为三级时，建筑层数最多为()层。A.2B.3C.4D.5

诊断中枢神经系统白血病最有价值的指标是脑脊液中A:白细胞数＞0.01*109/LB:压力＞0.02kPaC:潘氏试验阳性D:蛋白＞0.45g/LE:涂片

按照企业会计制度规定，现金折扣和销售折让实际发生时计入当期财务费用。

在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利B:法定福利C:收入保障计划D:员工服务计划

绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程C:结果类绩效指标关注

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:

关于工作相关概念的说法，错误的是()。A:职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B:工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C:职责

下列各项不属于工作环境的是()。A:工作的自然环境B:工作的危险性环境C:工作的时代环境D:工作的社会环境

商业银行向客户提供的财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务是（

求取出租的写字楼净收益，从有效毛收入中应扣除的项目包括（ ）。

新型的业务运营模式优点包括()

关于个体身心发展的动因的观点有（）。 A.内发论B.成熟机制 C.多因素

维拉帕米对哪种心律失常疗效最好 A房室传导阻滞B室性心动过速 C室性期前

A.间歇性无痛性全程肉眼血尿 B.尿频、排尿困难 C.两者均有 D.两者均无前列腺增生（）

山西省总的地势是()。A.西高东低B.东高西低C.两山夹一川D.两川夹一山

对于单层或多层的民用建筑，当其耐火等级为三级时，建筑层数最多为()层。A.2B.3C.4D.5

诊断中枢神经系统白血病最有价值的指标是脑脊液中A:白细胞数＞0.01*109/LB:压力＞0.02kPaC:潘氏试验阳性D:蛋白＞0.45g/LE:涂片

按照企业会计制度规定，现金折扣和销售折让实际发生时计入当期财务费用。

商业银行向客户提供的财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务是（　

求取出租的写字楼净收益，从有效毛收入中应扣除的项目包括（　）。