在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

admin2020-12-24 47

问题在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。

选项 A:生产力和生产关系的矛盾
B:经济基础和上层建筑的矛盾
C:阶级矛盾
D:社会总供给与总需求的矛盾
E:各产品生产部门之间的矛盾

答案AB

解析人们在物质资料生产过程中，必然要同自然界发生关系，从而形成了社会生产力。在物质资料生产过程中，人与人之间也要发生各种联系，从而形成了社会生产关系。一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的经济基础。建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态，是这个社会的上层建筑。生产力和生产关系的矛盾、经济基础和上层建筑的矛盾构成了人类社会的基本矛盾。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v7uKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利B:法定福利C:收入保障计划D:员工服务计划

绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程C:结果类绩效指标关注

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:

关于工作相关概念的说法，错误的是()。A:职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B:工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C:职责

下列各项不属于工作环境的是()。A:工作的自然环境B:工作的危险性环境C:工作的时代环境D:工作的社会环境

旅行社安排的活动内容不包括（　　）。 A．民族文化 B．民族歧视

最准确的PR间期的测量方法是 A．选择Ⅱ导联测量PR间期 B．选择一个有最大

根据《公路工程基本建设项目概算预算编制办法》，以各类工程的直接工程费作为基数计算

杜加征（Dugas征）阳性

如图6-1所示，平板与固体壁面间间距为1mm,流体的动力黏滞系数为S,以50N

关于麻仁润肠丸的注意事项说法错误的是A、结肠癌患者禁用B、严重的肠道憩窒患者禁用C、孕妇慎用D、肠梗阻患者禁用E、炎症性肠病患者禁用

负责审批与吊销医疗机构执业证书的部门是A.国家食品药品监督管理总局B.国家卫生和计划生育委员会C.国家发展和改革委员会D.人力资源和社会保障部E.工商行政管理部

被担保的债权既有物的担保又有人的担保，且当事人对债权实现未做约定，则下列关于债权人实现债权的方式说法正确的是（）。A.应当先物保后人保B.应当先人保后物保C

锅炉燃烧中产生的烟气除烟尘外，还含有SO2等污染物质。燃烧前对燃料脱硫是防止SO2对大气污染的重要途径之一，主要包括（）。A．加入CaO制成型煤

规划编制的前沿经济计划方法包括（）。A.投入产出分析法B.经济计量法C.系统动力学法D.灰色预测模型法E.人工神经网络预测法

在社会经济形态的发展过程中，构成人类社会基本矛盾的有()。A:生产力和生产关系的矛盾 B:经济基础和上层建筑的矛盾 C:阶级矛盾 D:社会总供给与总需求的矛盾

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利B:法定福利C:收入保障计划D:员工服务计划

绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程C:结果类绩效指标关注

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:

关于工作相关概念的说法，错误的是()。A:职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B:工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C:职责

下列各项不属于工作环境的是()。A:工作的自然环境B:工作的危险性环境C:工作的时代环境D:工作的社会环境

旅行社安排的活动内容不包括（ ）。 A．民族文化 B．民族歧视

最准确的PR间期的测量方法是 A．选择Ⅱ导联测量PR间期 B．选择一个有最大

根据《公路工程基本建设项目概算预算编制办法》，以各类工程的直接工程费作为基数计算

杜加征（Dugas征）阳性

如图6-1所示，平板与固体壁面间间距为1mm,流体的动力黏滞系数为S,以50N

关于麻仁润肠丸的注意事项说法错误的是A、结肠癌患者禁用B、严重的肠道憩窒患者禁用C、孕妇慎用D、肠梗阻患者禁用E、炎症性肠病患者禁用

负责审批与吊销医疗机构执业证书的部门是A.国家食品药品监督管理总局B.国家卫生和计划生育委员会C.国家发展和改革委员会D.人力资源和社会保障部E.工商行政管理部

被担保的债权既有物的担保又有人的担保，且当事人对债权实现未做约定，则下列关于债权人实现债权的方式说法正确的是（）。A.应当先物保后人保B.应当先人保后物保C

锅炉燃烧中产生的烟气除烟尘外，还含有SO2等污染物质。燃烧前对燃料脱硫是防止SO2对大气污染的重要途径之一，主要包括（）。A．加入CaO制成型煤

规划编制的前沿经济计划方法包括（）。A.投入产出分析法B.经济计量法C.系统动力学法D.灰色预测模型法E.人工神经网络预测法

旅行社安排的活动内容不包括（　　）。 A．民族文化 B．民族歧视