关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。

Freeti2019-12-17 57

问题关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。

选项 A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

答案C

解析绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据包括3个方面：①绩效管理为薪酬的发放提供依据；②为人员的配置和甄选提供依据；③帮助企业更有效地实行员工开发。

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