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关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。
Freeti
2019-12-17
40
问题
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。
选项
A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
答案
C
解析
绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据包括3个方面:①绩效管理为薪酬的发放提供依据;②为人员的配置和甄选提供依据;③帮助企业更有效地实行员工开发。
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