进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　）

天天题库2019-12-17 58

问题进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（　　）

选项 A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人填写的培训需求调查问卷

答案CDE

解析进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据主要包括：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v9RsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

发包人根据工程的实际需要确需修改建设工程勘察、设计文件时，应当首先()。