首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点 B:提高学习的效果 C:明确培训的目标 D:关注信息反馈
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点 B:提高学习的效果 C:明确培训的目标 D:关注信息反馈
admin
2020-12-24
31
问题
以下不属于工作任务表作用的是()。
选项
A:强调课程重点
B:提高学习的效果
C:明确培训的目标
D:关注信息反馈
答案
C
解析
工作任务表的作用:强调课程的重点,提高学习的效果,关注信息的反馈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vAZQKKKQ
相关试题推荐
()可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
企业定员的原则包括()A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽
正式通报的优点不包括()A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双向沟通
开展工作岗位评价的首要步骤是()A.制定总体计划B.将全部岗位分为若干大类C.收集岗位信息D.对岗位评价工作全面总结
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
随机试题
外周血管的频谱多普勒检测,超声入射角如>60°,应怎样进行仪器调节以获得相对准确
()是对项目的准确描述,是影响价格的因素,设置具体清单项目的依据。
对于债券型理财产品,市场没有很高的认知度,客户也很难理解。
下列各项中,引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有()。
成本推动通货膨胀又称供给型通货膨胀,是指由广商生产成本增加而引起的一般价格总水平
无论是经济、艺术亦或科技,每个行业都有专业术语。专业术语的功能一方面是填补一般用
根据采购标的物分类,货物采购合同包括()。A:材料采购合同B:国内货物采购合同C:通用设备采购合同D:国际货物采购合同E:其他设备采购合同
在个人理财投资管理中,商业银行应按照符合( )原则,建立健全相应的内部控制和风险管理制度体系,并定期或不定期检查相关制度体系和运行机制,保障理财资金投资...
下列说法中,不符合车辆购置税计税依据相关规定的是( )。A.纳税人进口自用的应税车辆以组成计税价格为计税依据B.进口自用的应税小汽车的组成计税价格包括关税完税
ABC会计师事务所委派A注册会计师担任上市公司甲公司2018年度财务报表审计项目合伙人。甲公司系一家主要生产和销售办公用品的公司。ABC会计师事务所和XY...