首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点 B:提高学习的效果 C:明确培训的目标 D:关注信息反馈
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点 B:提高学习的效果 C:明确培训的目标 D:关注信息反馈
admin
2020-12-24
35
问题
以下不属于工作任务表作用的是()。
选项
A:强调课程重点
B:提高学习的效果
C:明确培训的目标
D:关注信息反馈
答案
C
解析
工作任务表的作用:强调课程的重点,提高学习的效果,关注信息的反馈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vAZQKKKQ
相关试题推荐
()可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
企业定员的原则包括()A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽
正式通报的优点不包括()A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双向沟通
开展工作岗位评价的首要步骤是()A.制定总体计划B.将全部岗位分为若干大类C.收集岗位信息D.对岗位评价工作全面总结
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
随机试题
某船公司从中国某港运输铝锭到欧洲,该票货物的重量吨为215.5吨.容积吨为130
下列有关信用期间的表述中,正确的有()。
(A)不同的变压器在任何一台都不会过负荷的情况下,可以并列运行。
下列人物与“四面楚歌”密切相关的是()。
企业在银行的实存存款应是银行存款日记账上实有的金额。()
如果在一所大城市的中心商务区规划新建变电所,宜桌用的结构是() A.半户外式
生活的真谛是必须()。 A.接受现实 B.面对现实 C.改变现实 D.适应现实
胸部X线片示大片浓密影伴脓腔形成并有液平面容易继发肺脓肿的肺炎是A.肺炎球菌肺炎B.金黄色葡萄球菌肺炎C.支原体肺炎D.病毒性肺炎
国家计委在全国统一开通价格举报电话“12358”是政府运用()进行宏观调控。 A.经济手段B.舆论手段 C.行政手段D.法律手段
南方某以防洪为主,兼顾灌溉、供水和发电的中型水利工程,需进行扩建和加固,两座粘土心墙土石坝副坝(1#和2#)的加固项目签约合同价为600万元,合同工期8...