首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。A:关键绩效指标 B:评级指标 C:数量级指标 D:等级式指标
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。A:关键绩效指标 B:评级指标 C:数量级指标 D:等级式指标
admin
2020-12-24
36
问题
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。
选项
A:关键绩效指标
B:评级指标
C:数量级指标
D:等级式指标
答案
A
解析
本题考查的是选择关键绩效指标的原则中的增值性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vHZQKKKQ
相关试题推荐
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A.管理机制和组织状况B.人员整体的素质结构C.企业的生产经营状况D.各类专业人才的供给
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.人际因素
外部薪酬包括()A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()A.雇主与雇主的关系B.雇员与雇员的关系C.雇主与雇员的关系D.劳动分工协作关系
工作岗位评价标准不包括()A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
随机试题
关于自发性气胸,以下哪项是错误的 A、自发性气胸是指非人工因素导致脏层胸膜和肺
在预警系统中,关于监测的说法,错误的是()
患者,男性,40岁。主诉:右下后牙牙龈肿胀易出血一个月,1个月前右下7曾行Ⅱ类洞
下列选项中哪些不能用来度量投资组合风险的大小?()
下列哪项属于健康教育按教育目的或内容分类()A.社区健康教育;公共场所健康教育;学校健康教育;医院健康教育?B.心理健康教育;安全健康教育;学校健康教育;医
()不属于企业风险管理基本框架的要素。A.内部环境B.目标设定C.信息与沟通D.外部控制
法国是欧洲大陆第一个制定成文宪法的国家,其宪法制定于( )年。A.1787B.1789C.1791D.1797
锅炉点火升压阶段的安全注意事项包括()。A:防止炉膛爆炸B:防止水位异常升高C:控制升温升压速度D:严密监视和调整仪表E:及时排污和吹灰
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:季节性失业
市场风险内部模型法的局限性不包括( )。A.不能反映资产组合的构成及其对价格波动的敏感性B.未涵盖价格剧烈波动等可能会对银行造成重大损失的突发性小概率事件