关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下表述正确的是( )。

问题关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下表述正确的是( )。A．工作分析是绩效指标设定的基础B．工作中的行动指南与行为规范C．绩效管理为员工培训提供了依据D．绩效管理为人员配置提供了依据E．绩效管理是薪酬调整的依据

选项

答案ACDE

解析

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