薪酬设计的内部公平性是指（）。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬的比值与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业

admin2020-12-24 44

问题薪酬设计的内部公平性是指（）。

选项 A.同一企业中不同职位所获得的薪酬的比值与职位贡献的比值是否一致
B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

答案A

解析薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应与各自的贡献成正比,只要比值一致便是公平;③个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

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下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人

关于市场风险的说法，正确的有()。A、是指交易对象无力履约的风险B、包括汇率风险C、包括价格波动风险D、主要源于银行业务操作E、自营外汇买卖活动没有

金融企业在与客户的往来中，能增加其资金头寸的因素是()。A、客户以现金存入B、客户从其他金融企业划入款项C、客户以转账方式支付在其他金融机构开户单位的款

金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业(包括金融企业以及金融活动)实施监督、约束、管制，使它们依法稳健运行的行为总称是()。A、狭义金融监管B、金融宏

某企业因生产急需流动资金，将一张面额为50万元，距到期日尚需126天的票据以7%的年贴现率卖给银行，企业能获得的贴现款为()元。A、514194B、504

在金融企业的借人负债中，属于同业借款的是()。A、再贴现B、转贴现C、转抵押D、同业拆借E、回购协议

银行业市场风险主要包括()A、利率风险B、汇率风险C、流动性风险D、价格波动风险E、信用风险

根据我国银行业监管部门规定，商业银行的存贷比应当不高于()。A、25%B、50%C、75%D、100%

()假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营隋况。A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失，这使金融企业所蒙受的风险是()。A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场

某企业20×9年和20×0年归属于普通股股东的净利润分别为1600万元和2000

测量下肢真实长度时，下端以胫骨内踝作为骨性标志，上端的标志为 A．肚脐 B．

对于企业使用政府补助、转贷、贴息投资建设的项目，须报政府审批的文件是（）。

我国健康管理的主要任务是（）

甲商店为增值税一般纳税人，主要从事副食品批发、零售业务。2018年9月有关经营情

房地产经纪可以降低房地产交易双方信息不对称，主要是由于（）。(2008年真题

契税属于（）。

遗产规划工具主要包括。 Ⅰ.遗嘱 Ⅱ.遗产委托书 Ⅲ.遗产信托 Ⅳ.人寿保险 Ⅴ.赠与A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤB、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤC、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

如题4-157所述.该同步电动机的额定容量为（）kVA。（A）2614.4（B）2222.2（C）2535（D）2187.6

下列物质不属于合金的是()。A.不锈钢B.水银C.黄铜D.青铜

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