首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
用于评价目标区域信贷资产质量水平在银行系统中所处的相对位置的指标是()。A.信贷平均损失比率 B.信贷资产相对不良率 C.不良率变幅 D.信贷余额扩张系数
用于评价目标区域信贷资产质量水平在银行系统中所处的相对位置的指标是()。A.信贷平均损失比率 B.信贷资产相对不良率 C.不良率变幅 D.信贷余额扩张系数
admin
2020-12-24
44
问题
用于评价目标区域信贷资产质量水平在银行系统中所处的相对位置的指标是()。
选项
A.信贷平均损失比率
B.信贷资产相对不良率
C.不良率变幅
D.信贷余额扩张系数
答案
B
解析
信贷资产相对不良率,用于评价目标区域信贷资产质量水平在银行系统中所处的相对位置,该指标越高,区域风险越高。该指标大于1时,说明目标区域信贷风险高于银行一般水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vNuKKKKQ
相关试题推荐
通过态度预测行为的时候应该注意的因素有()。A:态度的特殊性水平B:空间因素C:自我意识D:态度强度E:态度的可接近性
工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工都有其典型的工作满意度水平,即均衡水平B:改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平,使其在一个新的水
关于能力的说法,错误的有()A:能力是概括化的经验系统B:能力是概括化的行为模式C:能力是概括化的心理特征D:能力发展到一定程度时会定型E:能力可以不断
下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息C:提供有关工作和企业的信息D:确定候选人是否适合E:
奖金的种类很多,主要有()。A:科学技术进步奖B:节约奖C:超产奖D:质量奖E:安全生产奖
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A:劳动力需求小于劳动力供给B:劳动力需求大于劳动力供给C:实际就业量等于均衡就业量D:实际
常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法B:转移目标法C:协商法D:面谈法E:拖延法
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。A:排序法B:关键绩效指标法C:日标管理法D:平衡计分卡法E:配对比较法
关于团队奖励的说法,错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
随机试题
有关法的效力,下列说法中正确的有哪些?()
天津时调的伴奏乐器主要有( )、四胡和节子板。
操作票应根据(),参考典型操作票拟定。
对房地产市场而言,银行要分析的风险不包括()。
期末考试前,教师引导学生总结文言文词语“古今异义”。下列符合的是( )。
共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.
局部用药治疗龋病的常见适应证是 A小而深的乳牙龋 B大而浅的乳牙龋 C
口腔黏膜防御屏障包括A.免疫细胞屏障B.免疫球蛋白屏障C.唾液屏障D.上皮屏障E.以上都是
维也纳古典乐派的三个代表人物是( ) A.巴赫、海顿、贝多芬 B.海顿、贝多芬、莫扎特 C.巴赫、贝多芬、莫扎特 ...
施工单位项目管理目标是()A.进度、质量、成本目标B.设计目标C.投资目标D.利润最大化