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财务会计
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是( )。
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是( )。
免费考试题库
2019-12-17
48
问题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是( )。
选项
A.小陈在与家人外出旅途中遇车祸受伤B.老赵因醉酒操作机器失误,造成左退骨折C.小周因失恋在单位跳楼自杀,导致严重受伤D.老王连续加班,在工作岗位上突发心脏病去世
答案
D
解析
《工伤保险条例》对可以认定为工伤和不可以认定为工伤的条件作出了规定:①在可认定为工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。②在可视同为工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。③在不得认定为工伤或视同为工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:一是故意犯罪的;二是醉酒或吸毒的;三是自残或者自杀的。
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