首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。A:安全性原则 B:盈利性原则 C:流动性原则 D:效益性原则
商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。A:安全性原则 B:盈利性原则 C:流动性原则 D:效益性原则
admin
2020-12-24
61
问题
商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。
选项
A:安全性原则
B:盈利性原则
C:流动性原则
D:效益性原则
答案
A
解析
本题考查商业银行经营与管理的原则。商业银行经营与管理三大原则的首要原则是安全性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vRcKKKKQ
相关试题推荐
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘,包括返聘退休人员D:扩大经营规模,开拓新的增长
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A:投资B:发展C:长远D:竞争
需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。A:关键事件法B:管理职位分析问卷法C:工作任务清单分析法D:功能性工作分析方法
下列关于工作丰富化的说法,错误的是()。A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A:收集信息B:制定企业战术人力资源规划C:明确企业战略目标D:预测内部人力资源需求
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
随机试题
下列影响健康教育评价的因素中,不属于测试或观察因素的是 A、暗示效应 B、
某上市公司在其年度资产负债表日后至财务报告批准报出日前发生的下列事项中,属于调整
关于现金流量表,下列说法正确的有()。 Ⅰ.反映现金流量与净利的关系 Ⅱ.
阵发性室性心动过速最常见的病因是
根据《风景名胜区条例》的规定,国家对风景名胜区实行()的原则。
造成工业建筑物的功能损耗的主要因素包括( )。 A.技术进步
工程项目招标工程中的现场踏勘工作应了解的主要内容不包括() A.施工现场
下列关于35kV高压配电装置中导体最高工作温度和最高允许温度的规定,哪几条符合规范的要求?() (A)裸导体的正常最高工作温度不应大于+70℃,在计及日...
依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的是()。A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚B.地方性法规可以设定除
下列哪一项属于现货期权?()A.外汇期货期权B.股票期权C.利率期货期权D.股指期货期权