消费者需求的变化趋势主要包括（　　）。 A．广泛化与高度化 B．情感化与感性化 C．大众化与社会化 D．健康化与绿色化 E．复合与关联化

admin2020-12-24 73

问题消费者需求的变化趋势主要包括（　　）。
A．广泛化与高度化 B．情感化与感性化 C．大众化与社会化 D．健康化与绿色化 E．复合与关联化

选项

答案ABDE

解析消费者需求的变化趋势主要包括:①广泛化与高度化；②情感化与感性化；③复合与关联化；④健康化与绿色化；⑤个性化与多样化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vV68KKKQ

相关试题推荐

发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?
人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1
结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题B:思维性问题C:经验性问题D:情感性问题E:行为性问题
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡

随机试题

发生下列（??）情形时，合同可以撤销。 A、因重大误解订立的合同 B、恶意串
下列不属于糖皮质激素的适应证的疾病是 A、风湿性关节炎 B、支气管哮喘
在纵向磨片中，观察到在牙尖部分的釉质生长线呈 A、树丛形 B、环形 C
扁桃体摘除术后应将冰袋放在的部位是
医师胡某与一药厂达成协议后，在处方时使用了该药厂生产的药品，并收受了该厂给予的提
绩效考评是绩效管理活动的()。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真
黄体酮A.与铜吡啶试液反应显绿色B.与碱性酒石酸铜试液反应生成红色沉淀C.与亚硝基铁氰化钠反应显蓝紫色D.与硝酸银试液反应生成白色沉淀E.用醇制氢氧化钾
某工程网络计划共有十项工作，其中A工作为起始工作，其紧后工作为B，B工作的紧后工作为C，持续时间分别为3d、4d、4d，B工作的总时差为2d，则B工作的最...
普通行政责任不包括下列哪项()A:经济责任B:政治责任C:社会责任D:道德责任
共用题干刘老太太丈夫早亡，生有一子谢欢，两女谢琴、谢雨。老太太身体一直不好，三位子女均在外地工作，身边仅得一位亲戚刘玉照顾。刘老太太为了感激刘玉的照顾...

消费者需求的变化趋势主要包括（ ）。 A．广泛化与高度化 B．情感化与感性化 C．大众化与社会化 D．健康化与绿色化 E．复合与关联化

发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?

人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法

以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬

企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法

培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力

某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1

结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题B:思维性问题C:经验性问题D:情感性问题E:行为性问题

人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡

发生下列（??）情形时，合同可以撤销。 A、因重大误解订立的合同 B、恶意串

下列不属于糖皮质激素的适应证的疾病是 A、风湿性关节炎 B、支气管哮喘

在纵向磨片中，观察到在牙尖部分的釉质生长线呈 A、树丛形 B、环形 C

扁桃体摘除术后应将冰袋放在的部位是

医师胡某与一药厂达成协议后，在处方时使用了该药厂生产的药品，并收受了该厂给予的提

绩效考评是绩效管理活动的()。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真

黄体酮A.与铜吡啶试液反应显绿色B.与碱性酒石酸铜试液反应生成红色沉淀C.与亚硝基铁氰化钠反应显蓝紫色D.与硝酸银试液反应生成白色沉淀E.用醇制氢氧化钾

某工程网络计划共有十项工作，其中A工作为起始工作，其紧后工作为B，B工作的紧后工作为C，持续时间分别为3d、4d、4d，B工作的总时差为2d，则B工作的最...

普通行政责任不包括下列哪项()A:经济责任B:政治责任C:社会责任D:道德责任

共用题干 刘老太太丈夫早亡，生有一子谢欢，两女谢琴、谢雨。老太太身体一直不好，三位子女均在外地工作，身边仅得一位亲戚刘玉照顾。刘老太太为了感激刘玉的照顾...

消费者需求的变化趋势主要包括（　　）。 A．广泛化与高度化 B．情感化与感性化 C．大众化与社会化 D．健康化与绿色化 E．复合与关联化

共用题干刘老太太丈夫早亡，生有一子谢欢，两女谢琴、谢雨。老太太身体一直不好，三位子女均在外地工作，身边仅得一位亲戚刘玉照顾。刘老太太为了感激刘玉的照顾...