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为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况
admin
2020-12-24
47
问题
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。
选项
A:考勤制度
B:用人制度
C:定员标准
D:工作岗位
E:劳动者基本状况
答案
DE
解析
要做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析,了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;另一方面要进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。
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