关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是：

Freeti2019-12-17 51

问题关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是：

选项 A.试用期内，双方都可以提前三天通知解除合同B.张某在甲单位因工伤丧失部分劳动能力；在工伤休养期间，张某为增加收入到乙单位打工，甲单位因张某拒不改正而解除合同C.王某经过培训仍然不能胜任工作，单位急着用人，便在补偿一个月工资的情况下即时解除了与王某的劳动合同，而另外聘请了田某D.因李某没有正当理由而擅自解除与丙公司的劳动合同，丙公司怒而拒绝向其支付经济补偿金

答案BCD

解析试用期内，单位不能通知解除，A错误。

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确认违反统计法律构成犯罪的，应依法追究其行政责任。（　　）
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根据统计相关法律法规的规定，（　　）是取得统计从业资格的人员申请补发统计从业资格
在各类统计法律规范中，具有最高的统计法律效力的是（　　）。
国家审计开展起来所依附的法律是：　
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关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是：

根据法律和法规的有关规定，统计行政许可项目有（ ）。

关于统计人员的职责，下列选项说法不正确的有（ ）。

我国统计法律规范中的统计法律的制定机关是（ ）。

确认违反统计法律构成犯罪的，应依法追究其行政责任。（ ）

统计行政处分是统计法律责任中一种（ ）行政制裁方式。

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在各类统计法律规范中，具有最高的统计法律效力的是（ ）。

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