下列关于购买性支出和转移性支出的说法正确的有( )。A.各种福利支出属于政府购买性支出 B.政府购买性支出行为必须遵循市场等价交换法则 C.购买性支出具有有偿性

admin2020-12-24 57

问题下列关于购买性支出和转移性支出的说法正确的有( )。

选项 A.各种福利支出属于政府购买性支出
B.政府购买性支出行为必须遵循市场等价交换法则
C.购买性支出具有有偿性
D.政府采购支出属于转移性支出
E.转移性支出直接表现为资金无偿单方面地转移

答案BCE

解析本题考查购买性支出和转移性支出。各种福利支出属于政府转移性支出，选项A错误。政府采购支出属于购买性支出，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vXuKKKKQ

相关试题推荐

关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A.同质性团体成员有更多的相似性B.同质性团体有更高的决策质量C.同质性团体有利于促进
奖金又称浮动薪酬，主要包括（　　）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％
员工工作不满意引起的最极端的后果是（　　）。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替
关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为C.对工作不满的员工更有可能
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

随机试题

井田划分的原则不包括下列（　）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿
下列物质的化学本质一定为蛋白质的是()。
子宫内膜结核行诊刮的注意要点有哪些？
HardlyhadSusanfinishedherwordswhen
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有
我国正式颁布的第一个现代学制是【】A:壬寅学制B:癸卯学制C:壬子·癸丑学制D:壬戌学制
下列情况可导致周围血管征出现的是A:收缩压过高B:舒张压过高C:脉压过大D:心律不齐E:心动过速
不影响食品感官性质和原味，对食品营养成分A.不应有破坏作用B.不得超过允许限量C.对人体安全无害D.作为伪造的手段E.不得加入食品添加剂
商品房交付的一般程序为（　　）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约
弗洛伊德认为，心理异常的原因包括（）。 (A)固着（B)情结(C)压抑（D)焦虑

下列关于购买性支出和转移性支出的说法正确的有( )。A.各种福利支出属于政府购买性支出 B.政府购买性支出行为必须遵循市场等价交换法则 C.购买性支出具有有偿性

关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A.同质性团体成员有更多的相似性B.同质性团体有更高的决策质量C.同质性团体有利于促进

奖金又称浮动薪酬，主要包括（ ）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

员工工作不满意引起的最极端的后果是（ ）。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（ ）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替

关于社会保险的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（ ）。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为C.对工作不满的员工更有可能

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

井田划分的原则不包括下列（ ）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿

下列物质的化学本质一定为蛋白质的是()。

子宫内膜结核行诊刮的注意要点有哪些？

HardlyhadSusanfinishedherwordswhen

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有

我国正式颁布的第一个现代学制是【】A:壬寅学制B:癸卯学制C:壬子·癸丑学制D:壬戌学制

下列情况可导致周围血管征出现的是A:收缩压过高B:舒张压过高C:脉压过大D:心律不齐E:心动过速

不影响食品感官性质和原味，对食品营养成分A.不应有破坏作用B.不得超过允许限量C.对人体安全无害D.作为伪造的手段E.不得加入食品添加剂

商品房交付的一般程序为（ ）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约

弗洛伊德认为，心理异常的原因包括（）。 (A)固着（B)情结(C)压抑（D)焦虑

关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A.同质性团体成员有更多的相似性B.同质性团体有更高的决策质量C.同质性团体有利于促进

奖金又称浮动薪酬，主要包括（　　）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

员工工作不满意引起的最极端的后果是（　　）。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替

关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为C.对工作不满的员工更有可能

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

井田划分的原则不包括下列（　）条件。 A.充分利用自然等条件 B.合理规划矿

商品房交付的一般程序为（　　）。A.开发企业向购房者发出交房通知书B.购房者按照商品房买卖合同约定支付相应费用C.房地产经纪人进行实地查验D.购房者按照约