首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。A.0.15 B.0.5 C.1
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。A.0.15 B.0.5 C.1
admin
2020-12-24
61
问题
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。
选项
A.0.15
B.0.5
C.1
D.2
答案
B
解析
本题考查偿债能力分析。速动比率=速动资产/流动负债=(流动资产总额-存货)/流动负债=(8000-5000)/6000=0.5。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vXwKKKKQ
相关试题推荐
企业生产物流管理主要的目标有()。A:优质性目标B:效率性目标C:准确性目标D:经济性目标E:适应性目标
企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程,其主要任务有()。A:仓储设施规划和利用B:重视员工培训,提高员工业务水平C:仓库机械作业的选择与配
对企业销售物流管理效果的评价可以从()方面进行。A:效率B:经济C:成本D:准确及时E:综合绩效
企业战略实施的文化型模式的局限性表现在()。A:企业员工必须具有较高的素质B:要耗费较多的人力和时间C:可能会降低战略的经济合理性D:可能会掩盖企业中的某
厂级生产作业计划根据企业年度(季)生产计划,编制各车间的月(旬、周)的生产作业计划,包括()。A:出产品种B:投入量C:生产能力D:产出期E:投入进度
下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略B:技术发展趋势C:行业经济形势D:企业经营计划E:企业人力资源现状
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。A:明确员工培训数量B:确定职务轮换幅度C:提高员工素质D:改善企业文化
无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利B:激励薪酬C:非经济性薪酬D:补偿薪酬
由于政府部门强行撮合实现而给企业带来风险的是()。A:营运风险B:法律风险C:体制风险D:信息风险
在企业战略实施中,适合复杂而又缺少稳定性环境企业的模式是()。A:指挥型B:转化型C:合作型D:增长型
随机试题
下列属于《期货从业人员管理办法》所称的“从事期货经营业务的机构”的是( )。
对于大多数资产、成本类账户而言( )。 A、增加记借方 B、增加记贷方
常用的个人住房贷款还款方式包括()。
对于清理基础和料场准备等路基施工前的准备工作,机械与设备组合的最好选择是()。
集体合同与劳动合同的主要区别不包括()
关于关节盘结构的描述,正确的是
成熟DC最重要的功能是 A摄取抗原 B维持和诱导免疫耐受 C免疫调节作
贫血患者食欲下降,进食较差,HGB75g/L,WBC4.8×10/L,PLT120×10/L,网织红细胞3.5%,红细胞平均体积102fl,平均血红蛋白浓...
不符合药物代谢中的结合反应特点的是A:在酶催化下进行B:无需酶的催化即可进行C:形成水溶性代谢物,有利于排泄D:形成共价键的过程E:形成极性更大的化合物
下列地铁基坑内支撑结构选型原则的说法中,正确的有()。A.宜采用受力明确、连接可靠、施工方便的结构形式B.宜采用非对称而整体性强的结构形式C.应与地下主体