首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。A.0.15 B.0.5 C.1
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。A.0.15 B.0.5 C.1
admin
2020-12-24
62
问题
某企业年末流动资产总额为8000万元,存货5000万元,应收账款2000万元,流动负债6000万元,则该企业速动比率为( )。
选项
A.0.15
B.0.5
C.1
D.2
答案
B
解析
本题考查偿债能力分析。速动比率=速动资产/流动负债=(流动资产总额-存货)/流动负债=(8000-5000)/6000=0.5。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vXwKKKKQ
相关试题推荐
企业生产物流管理主要的目标有()。A:优质性目标B:效率性目标C:准确性目标D:经济性目标E:适应性目标
企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程,其主要任务有()。A:仓储设施规划和利用B:重视员工培训,提高员工业务水平C:仓库机械作业的选择与配
对企业销售物流管理效果的评价可以从()方面进行。A:效率B:经济C:成本D:准确及时E:综合绩效
企业战略实施的文化型模式的局限性表现在()。A:企业员工必须具有较高的素质B:要耗费较多的人力和时间C:可能会降低战略的经济合理性D:可能会掩盖企业中的某
厂级生产作业计划根据企业年度(季)生产计划,编制各车间的月(旬、周)的生产作业计划,包括()。A:出产品种B:投入量C:生产能力D:产出期E:投入进度
下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略B:技术发展趋势C:行业经济形势D:企业经营计划E:企业人力资源现状
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。A:明确员工培训数量B:确定职务轮换幅度C:提高员工素质D:改善企业文化
无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征、工作环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用的薪酬是()。A:福利B:激励薪酬C:非经济性薪酬D:补偿薪酬
由于政府部门强行撮合实现而给企业带来风险的是()。A:营运风险B:法律风险C:体制风险D:信息风险
在企业战略实施中,适合复杂而又缺少稳定性环境企业的模式是()。A:指挥型B:转化型C:合作型D:增长型
随机试题
客户的长期资金主要由()构成。 A.所有者权益 B.流动负债 C.长期投资
风险监管方式的核心是监管当局能够识别、监测、预警和处置风险,风险处置是各个环节的
(46-48题共用题干) 患儿2.5岁,出生后不久即发现口唇发绀,查体发现胸骨
下述哪种药物可能对软骨发育有影响,儿童不推荐使用 A、红霉素眼膏 B、氯霉
使用图解法量算面积时,图形面积不应小于5cm2,图上量距应量至0.5mm。( )
72、对于易发生水土流失、洪水冲刷、山体滑坡、泥石流等地段的杆塔,应采取加固基础
组成药物中含有“焦三仙”药物的方剂是
相片:扫描仪:电子数据A.水果:榨汁机:果汁B.女人:化妆:美丽C.星星:望远镜:距离D.理念:行动:纲领
以下属于QDII基金禁止性行为的是()。A.购买政府债券B.购买可转让存单C.购买房地产抵押按揭D.购买银行承兑汇票
列入国家高等级航道且是投资在()以上的航道建设项目省级交通主管部门在审批前应征求交通部的意见。 A.1亿元(含1亿元)B.1亿元以上 C.2亿...