首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
昕玥
2019-12-17
46
问题
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。人力资源规划的主要目标是()。
选项
A.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员B.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工C.防止人员配置过剩或不足D.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
答案
BC
解析
本题考查人力资源规划的主要目标:在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织、内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排。选项A属于人员甄选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vZglKKKQ
相关试题推荐
小王早上看到挂钟显示8点多,急忙赶往公司上班。但是到了公司却发现时间和自己出门看
隐匿定位策略是指当一类产品不被消费者看好时,公司能够在不打破产品种类界限情况下,
某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训。培训后再将5人随机分配到这5
陈某转让一辆中巴车给王某但未办过户。王某为了运营,与明星汽运公司签订合同,明确挂
王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头
甲乙两国均为WTO成员,甲国纳税居民马克是甲国保险公司的大股东,马克从该保险公司
在一国际贷款中,甲银行向贷款银行乙出具了备用信用证,后借款人丙公司称贷款协议无效
陈某在担任某信托公司总经理期间,该公司未按照金融企业会计制度和公司财务规则严格管
甲在乙公司办理了手机通讯服务,业务单约定:如甲方(甲)预付费使用完毕而未及时补交
甲县善福公司(简称甲公司)的前身为创始于清末的陈氏善福铺,享誉百年,陈某继承祖业
随机试题
负责进行道路交通安全教育,提高公民道路交通安全意识的部门是( )。 A、各级
Questions182-184refertothefollowing
小曹是地处城乡接合部街道的一名社区矫正工作者,他负责帮教的社区矫正对象大多是青少
下列哪项不是ARDS初期的临床表现?
_曾提出理性情绪辅导法。
甲、乙两家旅行社都是享有盛名的国家承办境外游客到国内观光的经济组织。2008年,
由于承包人原因造成某项缺陷或损坏,使某项工程或工程设备不能按原定目标使用而需要再次检查、检验和修复的,发包人有权要求承包人相应延长缺陷责任期,但缺陷责任期...
造成建设项目价值不高的原因是()。A:进度要求紧迫B:习惯性思维的影响C:沟通不充足D:过时的标准和规范E:错误的理念
商业银行的()来源于其内部经营管理活动,以及外部政治、经济和社会环境的变化。A.流动性风险B.法律风险C.战略风险D.操作风险
宏兴餐饮有限公司2019年11月开业,领受营业执照、商标注册证、卫生许可证各一件;宏兴公司与乙公司签订一份租赁合同,合同载明由宏兴公司支付的租金为50万元...