首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
昕玥
2019-12-17
45
问题
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。人力资源规划的主要目标是()。
选项
A.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员B.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工C.防止人员配置过剩或不足D.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
答案
BC
解析
本题考查人力资源规划的主要目标:在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织、内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排。选项A属于人员甄选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vZglKKKQ
相关试题推荐
小王早上看到挂钟显示8点多,急忙赶往公司上班。但是到了公司却发现时间和自己出门看
隐匿定位策略是指当一类产品不被消费者看好时,公司能够在不打破产品种类界限情况下,
某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训。培训后再将5人随机分配到这5
陈某转让一辆中巴车给王某但未办过户。王某为了运营,与明星汽运公司签订合同,明确挂
王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头
甲乙两国均为WTO成员,甲国纳税居民马克是甲国保险公司的大股东,马克从该保险公司
在一国际贷款中,甲银行向贷款银行乙出具了备用信用证,后借款人丙公司称贷款协议无效
陈某在担任某信托公司总经理期间,该公司未按照金融企业会计制度和公司财务规则严格管
甲在乙公司办理了手机通讯服务,业务单约定:如甲方(甲)预付费使用完毕而未及时补交
甲县善福公司(简称甲公司)的前身为创始于清末的陈氏善福铺,享誉百年,陈某继承祖业
随机试题
关于投标联合体,下列说法正确的是()
建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库,其产权()。
(2018年广东海南)在桥梁支座的分类中,固定支座是按()分类的。
中央对地方转移支付额的测算,采用的主要方法是()。
少先队员在社会现代化建设中得到锻炼与成长,这体现了少先队活动的()。
如何正确对待和处理个别学生的纪律问题?
肾实质萎缩 A脂性肾病 B肾盂积水 C弥漫性硬化性肾小球肾炎 D弥漫
A.大气压力对水做功,水的内能增加 B.水克服大气压力做功,水的内能减小 C.大气压力对水不做功,水的内能不变 D.大气压力对水不做功,水的内能增加A.大
背景资料 某航道工程采用耙吸式挖泥船,挖泥量50万m3。轻载航速12kn,重载航速8kn,挖泥 速度3kn,挖泥时间50min,上线掉头时间15mi...
A企业委托B企业(A、B企业均为增值税一般纳税人,增值税税率为17%)加工应税消费品一批,发出材料成本67.5万元,支付给B企业加工费用4.5万元,由B企...