首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到
昕玥
2019-12-17
82
问题
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。人力资源规划的主要目标是()。
选项
A.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员B.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工C.防止人员配置过剩或不足D.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
答案
BC
解析
本题考查人力资源规划的主要目标:在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织、内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排。选项A属于人员甄选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vZglKKKQ
相关试题推荐
小王早上看到挂钟显示8点多,急忙赶往公司上班。但是到了公司却发现时间和自己出门看
隐匿定位策略是指当一类产品不被消费者看好时,公司能够在不打破产品种类界限情况下,
某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训。培训后再将5人随机分配到这5
陈某转让一辆中巴车给王某但未办过户。王某为了运营,与明星汽运公司签订合同,明确挂
王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头
甲乙两国均为WTO成员,甲国纳税居民马克是甲国保险公司的大股东,马克从该保险公司
在一国际贷款中,甲银行向贷款银行乙出具了备用信用证,后借款人丙公司称贷款协议无效
陈某在担任某信托公司总经理期间,该公司未按照金融企业会计制度和公司财务规则严格管
甲在乙公司办理了手机通讯服务,业务单约定:如甲方(甲)预付费使用完毕而未及时补交
甲县善福公司(简称甲公司)的前身为创始于清末的陈氏善福铺,享誉百年,陈某继承祖业
随机试题
作用于DNA拓扑异构酶Ⅰ的生物碱是 A、羟喜树碱 B、来曲唑 C、甲氨蝶呤
现有若干人都想开设自己的私人诊所,从事口腔科门诊治疗,根据下面题目中叙述的情形,
变压器的复合电压方向过流保护中,三侧的复合电压接点并联是为了提高该保护的灵敏度。
疗效高,生效快,主要用于控制症状的首选药是
智能建筑必须包括()等最基本的部分。 A.小区道路自动化系统 B.建筑设备自
患者,女性,30岁,小腹疼痛拒按,体温38℃,诊断为盆腔炎。护士为其安置半坐卧位,其目的是()。A.借助于重力作用使膈肌位置下降B.促使感染局限化,减少
心理学上“水下击靶”的实验所支持的迁移理论是( )。A.形式训练说B.相同要素说C.经验类化说D.关系转换说
16,8,8,12,24,60,()A.90B.120C.180D.240
属于前体药物的是()。A.赖诺普利B.卡托普利C.福辛普利D.依那普利E.洛伐他汀
关于中心岛式挖土的说法,正确的是()。A、基坑四边应留土坡B、中心岛可作为临时施工场地C、利于减少支护体系的变形D、多用于无支护土方开挖