我国的外债管理主体是（）A.财政部 B.中央银行 C.国家发改委 D.国家外汇管理局 E.商业银行

admin2020-12-24 27

问题我国的外债管理主体是（）

选项 A.财政部
B.中央银行
C.国家发改委
D.国家外汇管理局
E.商业银行

答案ACD

解析我国对外债实行分类多头管理，财政部、国家发改委和国家外汇管理局为外债管理主体。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vZjKKKKQ

相关试题推荐

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提
关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）。A.是否达到个人或组织目标及程度B.工作效率的提高程度C.态度或心理变化D.具体活动的完成情况E.绩效指
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）。A.职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现B.是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一C.具体活动的完
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。A.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺B.锻炼能力，增加员工自身的竞争力C.更好地认识自己，为发挥自己
属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（）。A.获得职业生涯信息的能力B.确立职业生涯目标的能力C.后备人才的储备情况D.内部提升次

随机试题

用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评估，叫做（）。 A.模
相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（　　）。 A、从企业战略出发 B
无细胞壁结构的微生物是 A．革兰阴性菌 B．真菌 C．支原体 D．立克次
单纯红细胞再生障碍性贫血时可见（　）。 A、幼红细胞生存时间缩短 B、血清
根据承兑人的不同，应付票据可分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种，支付期最长不超过
木工机械刀轴转速高、噪声大，容易发生事故。下列危险有害因素中，属于木工机械加工过
下面不属于第三学段“数与代数”内容的是()。
《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定，（　　）负责组织商业银行建立个人信用
闽菜的代表菜是()A.豌豆黄B.蚝仔煎C.娥姐粉果D.刀削面
定喘汤主治的喘咳是A.肺热壅盛，气逆不降之喘咳B.痰涎壅甚，肾不纳气之喘咳C.风寒束表，肾不纳气之喘咳D.风寒外束，痰热内蕴之喘咳E.风寒束表，水饮内停之喘咳

我国的外债管理主体是（）A.财政部 B.中央银行 C.国家发改委 D.国家外汇管理局 E.商业银行

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提

关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...

可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）。A.是否达到个人或组织目标及程度B.工作效率的提高程度C.态度或心理变化D.具体活动的完成情况E.绩效指

组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）。A.职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现B.是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一C.具体活动的完

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。A.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺B.锻炼能力，增加员工自身的竞争力C.更好地认识自己，为发挥自己

属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（）。A.获得职业生涯信息的能力B.确立职业生涯目标的能力C.后备人才的储备情况D.内部提升次

用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评估，叫做（）。 A.模

相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（ ）。 A、从企业战略出发 B

无细胞壁结构的微生物是 A．革兰阴性菌 B．真菌 C．支原体 D．立克次

单纯红细胞再生障碍性贫血时可见（ ）。 A、幼红细胞生存时间缩短 B、血清

根据承兑人的不同，应付票据可分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种，支付期最长不超过

木工机械刀轴转速高、噪声大，容易发生事故。下列危险有害因素中，属于木工机械加工过

下面不属于第三学段“数与代数”内容的是()。

《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定，（ ）负责组织商业银行建立个人信用

闽菜的代表菜是()A.豌豆黄B.蚝仔煎C.娥姐粉果D.刀削面

定喘汤主治的喘咳是A.肺热壅盛，气逆不降之喘咳B.痰涎壅甚，肾不纳气之喘咳C.风寒束表，肾不纳气之喘咳D.风寒外束，痰热内蕴之喘咳E.风寒束表，水饮内停之喘咳

相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（　　）。 A、从企业战略出发 B

单纯红细胞再生障碍性贫血时可见（　）。 A、幼红细胞生存时间缩短 B、血清

《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定，（　　）负责组织商业银行建立个人信用