按劳分配规律的内在要求是()。A:效率优先兼顾公平 B:消灭剥削实现社会公平 C:消除两极分化实现共同富裕 D:等量劳动获取等量报酬

admin2020-12-24 48

问题按劳分配规律的内在要求是()。

选项 A:效率优先兼顾公平
B:消灭剥削实现社会公平
C:消除两极分化实现共同富裕
D:等量劳动获取等量报酬

答案D

解析本题考查按劳分配规律的内在要求。等量劳动获取等量报酬是按劳分配规律的内在要求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ve3KKKKQ

相关试题推荐

关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C.
外部培训与开发的机构包括（）。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发
员工福利的构成一般包括（）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬
通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资
企业向员工支付的间接报酬包括（）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会
薪酬公平性的涵义包括（）。A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B.同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C.同一企业中
影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
从组织外部来看，影响招募工作的因素是（）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资

随机试题

自1947年内蒙古自治区成立以来，（　　）曾作为自治区政府驻地。 A、乌兰浩特
应用定量资料，需要从下列哪方面进行评价 A．调查表设计 B．调查员质控 C
思维迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱是16PF测验中()因素的低分特征。 A．
项目后评价对项目的回顾和总结一般不包括项目（）阶段。
火灾风险评估按照建筑所处状态可分为（）。
某建筑消防设施投入运行一年后，因局部功能变化，原有的火灾自动报警及联动控制功能需
类胡萝卜素在体内可以转变成（　　）。
如何理解“抓大放小”?
刘先生曾是一家公司的销售员，在经历了一次车祸后失去了双腿。妻子是一家大公司的职员，有着丰厚的收入，儿子学习成绩优异，懂事。刘先生的母亲照顾他的生活起居，而...
下列有关存货监盘与相关认定的说法中，恰当的有（　　）。A.针对的主要是存货的存在认定B.对存货的完整性认定，能提供部分审计证据C.对存货的准确性、计价和分摊

按劳分配规律的内在要求是()。A:效率优先兼顾公平 B:消灭剥削实现社会公平 C:消除两极分化实现共同富裕 D:等量劳动获取等量报酬

关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C.

外部培训与开发的机构包括（）。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发

员工福利的构成一般包括（）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

企业向员工支付的间接报酬包括（）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会

薪酬公平性的涵义包括（）。A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B.同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C.同一企业中

影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

从组织外部来看，影响招募工作的因素是（）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资

自1947年内蒙古自治区成立以来，（ ）曾作为自治区政府驻地。 A、乌兰浩特

应用定量资料，需要从下列哪方面进行评价 A．调查表设计 B．调查员质控 C

思维迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱是16PF测验中()因素的低分特征。 A．

项目后评价对项目的回顾和总结一般不包括项目（）阶段。

火灾风险评估按照建筑所处状态可分为（）。

某建筑消防设施投入运行一年后，因局部功能变化，原有的火灾自动报警及联动控制功能需

类胡萝卜素在体内可以转变成（ ）。

如何理解“抓大放小”?

刘先生曾是一家公司的销售员，在经历了一次车祸后失去了双腿。妻子是一家大公司的职员，有着丰厚的收入，儿子学习成绩优异，懂事。刘先生的母亲照顾他的生活起居，而...

下列有关存货监盘与相关认定的说法中，恰当的有（ ）。A.针对的主要是存货的存在认定B.对存货的完整性认定，能提供部分审计证据C.对存货的准确性、计价和分摊

自1947年内蒙古自治区成立以来，（　　）曾作为自治区政府驻地。 A、乌兰浩特

类胡萝卜素在体内可以转变成（　　）。

下列有关存货监盘与相关认定的说法中，恰当的有（　　）。A.针对的主要是存货的存在认定B.对存货的完整性认定，能提供部分审计证据C.对存货的准确性、计价和分摊