首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下说法错误的是( )。A.银行对公司的季节性融资通常在一年以内,而还款期安排在季节性销售低谷之前或之中 B.销售增长旺盛时期产生的融资需求表面看是长期融资,实
以下说法错误的是( )。A.银行对公司的季节性融资通常在一年以内,而还款期安排在季节性销售低谷之前或之中 B.销售增长旺盛时期产生的融资需求表面看是长期融资,实
admin
2020-12-24
53
问题
以下说法错误的是( )。
选项
A.银行对公司的季节性融资通常在一年以内,而还款期安排在季节性销售低谷之前或之中
B.销售增长旺盛时期产生的融资需求表面看是长期融资,实际是短期融资
C.应收账款和存货周转率的下降可能成为长期融资和短期融资需求的借款原因
D.短期资金需求要通过短期融资来实现,长期资金需求要通过长期融资来实现
答案
B
解析
销售增长旺盛时期产生的融资需求表面看是短期融资,实际是长期融资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/veuKKKKQ
相关试题推荐
由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()失业。A:摩擦性B:结构性C:季节性D:周期性
关于高工资的说法,错误的是()。A:高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B:只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C:高工资有助于提升员工的公平感D
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。A:均衡工资水平上升,均衡就业量下降B:均衡工资水平下降,均衡就业量上升C:均衡工资水平上升,均衡就业量
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与开
关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。A:设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价B:设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系C:设计技能
在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。A:学习与发展维度B:内部流程维度C:客户维度D:财务维度
关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D:绩效是员工个人
一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C:招聘规模是指通过
关于职位说明书的说法,正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职
随机试题
下列关于固定资产的初始计量表述错误的是()。 A、对于债务重组取得的固定资产以
肺通气显像仅吸入相异常,而平衡相基本正常,提示 A.肺部感染 B.肺血管病变
在荧光素标记抗体技术中,荧光素的抗体之间的结合是靠 A、范德华力 B、氢键
关于图书质量检查的说法,错误的是()。 A.检查范围不包括图书的辅文
如图5-17所示,已知平面图形的形心为C,面积为A,对z轴的惯性矩为Iz,对图形
局部通风机通风是向井下局部地点通风最常用的方法。局部通风机的通风方式有压入式、抽
根据以下资料,回答问题。 2000年、2005年、2006年发达国家、发展中
梁的横截面形状如图所示,则截面对Z轴的抗弯截面模量WZ为:
某公司以复利方式借款800万元,年利率8%,4年末偿还,则第4年年末本利和为( )万元。A.1056.00B.1064.00C.1088.39D.112
共用题干 某公司发展的战略是2008年收入10亿元,2011年达到50亿元,2013年达到200亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运...