首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
短期企业唯一可变的生产要素是()。 A生产资料 B劳动资料 C资本投入 D劳动投入
短期企业唯一可变的生产要素是()。 A生产资料 B劳动资料 C资本投入 D劳动投入
admin
2020-12-24
53
问题
短期企业唯一可变的生产要素是()。
A生产资料 B劳动资料 C资本投入 D劳动投入
选项
答案
D
解析
短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入,故可变的成本也是工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vfZQKKKQ
相关试题推荐
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理...
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。 请根据上述资料,分别计算出...
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.劳动关系E.劳动法律事件
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行协议自愿
劳动法律行为应当符合的基本要求是()A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则
劳动环境优化所涉及的因素包括()A.照明与色彩B.噪声C.温度和湿度D.绿化E.办公桌安排
人员配置的原理包括()A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理E.弹性冗余原理
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标准
随机试题
下列关于拍卖行为的表述中,错误的是()。 A、拍卖人应公开展示拍卖标的,允许竞
在金融类不良资产的处置环节中,资产公司主要采取的处置方式有()。 A.债权重
(105-107题共用题干) 女性,33岁。近1个月来渐出现腰背痛,伴低热、盗
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。
简述测评信度和测评效度的概念及检查。
五、简答题:(每题2.5分,共10分) 1、装、拆时,对操作顺序各是怎样要
右图所示为中国古代发明的一种仪器,其名称是( ) A.日晷
桥涵墩台或挡土墙的抗滑稳定系数Ke可以按公式计算,其中各字母的意义为()。
某开发商以出让方式取得一宗国有土地的使用权。该用地的地形坡度较小,稍加平整即可使用;用途为住宅用地,土地总面积12300m2(含2300m2代征地),规划...
按照测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。 (A)文字测验(B)操作测验(C)客观测验(D)投射测验