首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
admin
2020-12-24
28
问题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。
选项
A.记录法
B.评价量表法
C.短文法
D.强制选择法
答案
C
解析
由于短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策,使它的适用范围很小。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vfgQKKKQ
相关试题推荐
模仿法常用的具体方法包括()。A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
青春期思维的特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辩证思维D:认识到解决问题的方法的多样性
青春期个体的思维特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辨证思维D:认识到解决问题的方法不只一个
LES的不足之处是()。A:采用即时记录方法B:易受评定者的情绪状态影响C:总分计算比较复杂D:对于特殊人群的针对性较差
咨询中使用心理测验的工作程序是()。A:说明意义并征得求助者的同意B:根据求助者问题性质选择测验C:明确测验对求助者心理问题的参与作用D:正确处理测量结果
下列说法中正确的包括()。(2009-11)A:羞耻的个体往往会感到沮丧、自卑等,认为自己对事情的发展无能为力B:健康的羞耻感是个体心理发展的自然结果,是人适
MMPI的编制方法属于()。A:理论推演法B:经验效标法C:总加评定法D:因素分析法
HAMA主要适用于评定()。A:精神病性抑郁B:精神病性焦虑C:神经症性抑郁D:神经症性焦虑
检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。(2009-05)A:相关法B:区分法C:命中率法D:失误法
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。(2009-11)A:社会角色B:自我概念C:自我意识D:自我价值
随机试题
(145-146题共用备选答案) A.甲醛 B.一氧化氮 C.一氧化碳
国民生产总值(GNP)是指一个国家以当年价格(或以不变价格)计算的一年内国内生产
布置低压管网时主要考虑网路的()。
关于建筑工程施工许可的说法正确的有()
某施工机械纯工作每小时产量为20m3,机械利用系数为0.9,与之配合的工人小组4
工作簿被保护后所有的操作都不可进行。
教育具有政治功能、经济功能、()和科学技术发展功能。A.理性功能B.意识功能C.文化功能D.精神功能
某学校王老师在上完《亲子之间》的这节课后,向学生布置了一个课后作业:回家帮父母做一件事情。这种做法体现了思想品德课的特点是()。A.帮助学生做负责任的好公民B
下列评价描述正确的是()。A.遵义市拥有“黔北粮仓”之称B.黔东南素有“百节之乡”的美称C.芦笙舞被誉为“东方探戈”D.贵州素有“
治疗实喘肺气郁痹证,应首选的方剂是A:麻黄汤B:定喘汤C:五磨饮子D:麻杏石甘汤E:柴胡疏肝散