首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法
admin
2020-12-24
72
问题
()不属于定员定额分析法。
选项
A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法
答案
D
解析
本题考查的是定员定额分析法的类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vgZQKKKQ
相关试题推荐
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.试用期考察办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟定、协商程序D.劳动定员定额的规则
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。A.15B.30C.60D.90
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.政府代表C.工会代表D.用人单位代表
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理B.调解C.仲裁D.判决
随机试题
下列关于企业使用第三方报价机构估值的说法中,正确的有( )。
教育要遵循个体身心发展的规律。《学记》中“当其可之谓时,时过然后学,则勤苦而难成
下列属于会计工作行政管理中会计市场管理的范畴的有()。
原位测试技术通常在岩土工程勘察的哪个阶段采用? A.施工勘察B.初步勘察C.详细勘察D.选址勘察
教学是学校全面发展教育的()。A.一个领域B.一种活动C.基本途径D.唯一渠道
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文字。其中命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予...
用麻黄类中药治疗哮喘宜联用A.巴比妥类B.丝裂霉素C.珍氯片D.四环素E.左甲状腺素
关于为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪与非法获取国家秘密罪区别,下列说法不正确的是:() A.非法获取国家秘密罪的犯罪对象仅限于国家秘...
下列关于宪法适用范围的说法中,错误的是:()A.宪法适用于中国公民、法人或其他组织,在一些时候也可适用于外国公民或组织B.我国宪法不承认双重国籍C.香港地
()管理市场风险(利率风险、汇率风险、股票风险和商品风险)非常有效。A.风险对冲B.风险转移C.风险分散D.风险规避