首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在
昕玥
2019-12-17
57
问题
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周内就有200余名专业技术人员前来报名,自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团,并且总裁亲自参加。随后,招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试,挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试给TS集团带来了新的生机和活力,使其迅速发展成为当地知名的公司。随着知名度的迅速提高,该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为,寻找人才是非常困难的,但是组织内部机构健全,管理上了轨道,大家懂得做事,单位主管有了知人之明,有了伯乐,人才自然会被挖掘出来。基于这个思想,每当人员缺少的时候,该公司并不是立即对外招聘,而是先看本公司内部的其他部门有没有合适的人员可以调任。如果有,则先在内部解决,各个部门之间可以互通有无进行人才交流。只要是本部门需要的人才,双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。请回答如下问题:(1)在起步阶段,TS集团公司为什么采用外部招募的方式?(2)随着企业的知名度越来越高,TS集团为什么优先从组织内部寻找人才?
选项
答案
解析
(1)在起步阶段,TS集团公司采用外部招。募方式的原因如下: ①在起步阶段,公司内部人才匮乏,只能采用外部招募。②外部招募来源广,选择余地大,有利于招聘到优秀人才,同时也节省了内部培训费用。③外部招募也是一种很有效的交流方式,TS集团公司可以借此机会宣传本企业,在员工、客户和其他外界人士中树立良好的企业形象。(2)随着企业的知名度越来越高,TS集团开始从组织内部寻找人才的原因:随着公司的发展,由于公司内部人才充实,有条件从内部招募人才。况且,外部招募存在着以下不足:①筛选难度大、时间长。②招募成本大,决策风险大。③新员工进入角色慢,影响内部员工的积极性。公司采用内部招募方法具有以下优点:①内部招聘的准确性高。②内部招聘的员工适应快。③内部招聘的激励性强。④内部招聘费用较低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vhpsKKKQ
相关试题推荐
患者,女性,48岁。因溃疡性结肠炎入院治疗,护士进行心理社会状况评估,内容不包括
未取得预售许可证的拟预售房地产项目可以预先发布项目推介广告。()
在未来社会,人们的文化修养更高,对知识的更新更加重视,文化旅游、专业旅游、生态旅
导游服务的()要求我国导游人员在入境旅游接待和出境旅游陪同中,积极宣传社会主义中
未经风景名胜区管理机构审核,在风景名胜区内设置、张贴商业广告的,由风景名胜区管理
在实施旅游投资促进计划,新辟旅游消费市场中提到了到2020年鼓励引导社会资本建设
把“建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家”明确为全国推进依法治国的
()是社会主义民主政治的本质要求和基本目标
“建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家”是依法治国的()
建设中国特色社会主义法治体系的根本保障是()
随机试题
路基土液性指数IL=0.5,则该土属于()状态。(09试题) A、流塑 B、
患儿,男,6岁。诊断为急性肾小球肾炎,目前限制水和盐的摄入,家长询问患儿可以恢复
痛性黄疸首先应考虑()。 A.胆总管结石 B.急性胆囊炎 C.胰头癌 D
民用建筑灭火器配置场所的危险等级,应根据其使用性质、人员密集程度、用电用火情况、
在国际期货市场上,保证金制度实施的特点有()。
信用证项下的汇票如附有商业单据则称为()。
患者,女性,70岁,患肺心病。受凉后病情加重,发热、咳脓痰、烦躁、头痛、恶心。既
试述数控机床中开环、闭环及半闭环系统的组成、特点及应用。
孕妇开始自觉胎动的时间是A.妊娠15~17周B.妊娠18~20周C.妊娠21~22周D.妊娠23~24周E.妊娠27周以上
某儿童,12岁,2岁前生活在高氟区,以后随父母迁移至低氟区。 如果发现他患氟牙症的牙齿光滑面呈明显白垩轴质,且轴质表面有直径<2mm的窝状缺损,根据T...